サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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求人要約
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- 定着率98％★口コミランキング1位にランクイン！
- リモートあり★AWSなどのクラウド案件もアサイン可
- 前職給与UP保証★年収200万円UPの実績あり！
仕事内容
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【先端技術・上流工程あり】サーバ、ネットワークの要件定義～運用・監視等をスキルに合わせてお任せします
★DX・アパレル・物流・金融・製造・音楽・不動産・医療・介護・メディア・広告など 今後も多岐にわたる分野で挑戦していきます ★上場準備中！2026年度の上場に向けて、日々邁進しています ＼あなたの想いを聞かせてください／ 「上流工程に携わりたい」「クラウドのプロジェクトに挑戦したい」「自宅近くで働きたい」 などの希望を考慮し、希望に合うプロジェクトへアサインします。 まずは素直な気持ちを聞かせてください。 ★プロジェクト例 ＜サーバ＞ ■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案／要件定義～構築 ■通信業界向け仮想サーバ構築／要件定義～構築 ■パブリッククラウド導入におけるサーバ維持／運用・設計支援 ＜ネットワーク＞ ■IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画 ■5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築 ■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築 ※希望がない限り入社後の職種変更なし
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チーム組織構成
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【自社サービス”EBAエデュケーション”も無料で受講】 有料学習サービス『EBAエデュケーション』を無料で受講可能！ 現場経験豊富なプロの講師陣からの高レベルな研修をどんどん受けられます。 PM・PLへのキャリアアップ、フルスタックエンジニアになるなどの目標を叶える先輩が多数！ 現場で活躍し続けるスペシャリストやチーム運営を行うマネジメントなど、あなたに合う道へ進めます。
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組織名称
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・男女比 → 6:4
・年齢構成 → 平均年齢29歳
・定着率 → 98％以上（直近1年以内）
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その他プロジェクト事例
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■帳票システムのリプレイス（AWS） ■IP-PBX（クラウドPBX）の構築業務 ■AWS上で動作するサービスの追加構築及び設定 ■大手デリバリーサイトに関わるサーバ構築、設計、運用、保守 ■大手製造業のNW更改PJの運用保守設計 ■大手外資系生保システム運用保守支援 ■大手証券会社向けシステム更改 ■ASPサービス機能拡張に伴うインフラ環境構築 ■パブリッククラウドを活用した新規システムのインフラ設計／構築 など ＼POINT／ 営業50名体制で新規開拓を通じて取引先を増やし、直請案件を多数獲得！上流工程のプロジェクトからAWSをはじめとしたクラウドサービスやAI技術を活用した案件も多数取り揃えています！
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対象となる方
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【学歴・年齢不問】サーバまたはネットワークエンジニアのご経験者 ※経験の浅い方も大歓迎！
★学歴・業界不問 ベテランエンジニア・上流工程経験者・PL・PM経験者は優遇します！ ※社会人10年以上の方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク）の経験を少しでもお持ちの方であればぜひご応募ください。 「運用・監視の経験しかない…」「経験年数が1年ほどしかない…」という方も大歓迎です！ ＜このような方もお待ちしています＞ □年収を上げたい □キャリアを実現させたい □ワークライフバランスを重視したい □さまざまな案件に挑戦して、自身の可能性の幅を広げたい □安定企業で腰を据えて長く働きたい
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選考のポイント
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★オンライン面接実施中 面接ではコミュニケーションを第一に考えています。ですが、うまく話そうとしなくて大丈夫！自分の考えや思いを伝えてくれたら嬉しいです◎少しでも気になった方、私たちとお話しましょう！
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勤務地
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【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ★「上流工程に携わりたい」「自宅の近くで働きたい」など、できるだけあなたの希望を叶えられるよう尽力します。すべての希望には応えられないかもしれませんが、決してあなたの思いを無視した強引なアサインは行いません！ ★受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関われるチャンスもあります。 ■本社：東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F ┗東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ┗都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ┗各線「新宿駅」西口より徒歩10分 【分煙】受動喫煙対策あり（禁煙） ◆先輩の声：社員S◆ ◎気軽に相談できるから安心 現在はクレジットカード決済に関するプロジェクトに携わっており、設計段階から携われているので、やりがいが大きいです。また、営業が本当に手厚くサポートしてくれるので、いつも安心してプロジェクトに臨めていますね。仕事のことはもちろん、プライベートの相談もLINEで気軽にできるなんて、前職では信じられませんでした！
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間） 09：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります ―★月の平均残業時間は10時間以下！★― 毎日定時退社している社員も多くいます！ 自分の趣味や家族と過ごす時間も楽しめるので、プライベートも大切にできる環境です。 ◆先輩の声：社員A◆ ◎定時帰宅して、趣味を楽しむ！ アニメを見ることやゲームをすることが好きなのですが、その時間はしっかり確保できています！リリース日が近いと忙しいこともありますが、普段は定時に帰宅できることがほとんど。現場も自宅から近いのでプライベートの時間も守られています。
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平均残業時間
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月10時間以下 ★毎日定時退社している社員も多くいます！
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月 (期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません)
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給与
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月給35万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※前職給与以上を保証 ※経験・能力を考慮の上、決定します ＼★ほぼ全ての社員が年収UPを実現★／ 入社1年目で前職年収＋100万円UP 入社2年目で前職年収＋200万円UP 成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に目標項目を設定しています。何を達成すればいいのかが明確で、評価基準の「見える化」しており、達成度合いに応じて頑張りをしっかり給与に還元。そのため、年収アップを叶えられ、金銭面でも人生を充実させることができます！ ◆先輩の声：社員A◆ ◎半年で月給3万円UP 学校向けの受験支援システムを手掛けていた時のことです。社長、営業、現場社員に些細なことからフォローしていただいたおかげで新たなチャレンジもでき、大きく成長することができました！ また、現場が終わる頃に社長から「本当によく頑張ったね。ありがとう」という言葉とともに3万円も昇給しました！頑張りを認めてもらえたことが嬉しかったですね。
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賞与
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年1回（12月）
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～年収1200万円 ※経験・スキルにより変動
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社員の年収例
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- 年収530万円／経験3年
- 年収620万円／経験5年
- 年収720万円／経験7年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■子宮頸がん検診 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■退職金（勤続11年目以降） ■同好会補助金（eスポーツ同好会・アナログゲーム・散歩・ヨガ・釣り同好会・コンビニスイーツ同好会・システム開発同好会など） ■各種イベント（懇親会・社員旅行・花見・忘年会など）※自由参加 ■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給 ■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給 ■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給 ■服装自由 【各種手当】 ■各種表彰・一時金の支給（金一封付与など実績多数） ■交通費100%支給 ■役職手当 ■時間外手当 【スキルアップ支援】 ■資格試験補助制度（受験費用全額負担／試験合格時、金一封） ■通信教育講座（eラーニング） ■図書制度（会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用無料） ■社内研修コース無料受講（インフラコース、PGコース、上流工程コース、PL／PMコース、デザインコース） ■外部講師を招いたセミナー開催（月2回） ■勉強会制度
【ワークライフバランス】 ■産前産後休業制度（取得実績多数あり！） ■在宅勤務制度・リモート体制（※現場により異なる） ■時短勤務制度 ◆先輩の声：社員Y◆ ◎社長との距離が近い 半年に1回、社長が全メンバーと面談をしているのですが、前回話した内容もしっかり覚えていてくれます。些細なことも見てくれているのはうれしいです。 ◆先輩の声：社員S◆ ◎勉強をサポートしてくれる 書籍の無料レンタルや無料購入ができます！専門書はどうしても高額になるので、この制度は結構便利です！
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給取得率95%／連休取得OK
■産前・産後休暇
※取得実績あり（産休・育休取得率100%）
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績も95%／復帰率100%）
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇可能 ◆先輩の声：社員F◆ ◎私生活の安定が叶う 以前は残業も多く、土日出勤もしていましたが、今では帰宅後に家族と食事をして、子どもとお風呂に入って、休みの日はお出かけして。家族との時間が格段に増えて私生活も安定。先日には、念願の夢であったマイホームを購入することができました！ ◆先輩の声：社員A◆ ◎自分を大事にできる環境 実家が沖縄なので、年末年始と繋げて1週間以上お休みを取ったこともあります！この間は、彼と付き合って4年記念日だったのでお休みをもらいました。自分が大事にしたいものを、ちゃんと優先して働ける環境だと感じますね。
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社員インタビュー
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■同僚／社員Y／Q：職場環境は？
「フルスタックエンジニアになりたい！」という想いをEBAテックは受け止めてくれました。開発エンジニアにも同じ思いを持つメンバーがいるため、協力しながらスキルアップを目指しています。
■同僚／社員Y／Q：働きやすいと感じるポイントは？
残業がほとんどないため、自由な時間が増えました。自分が挑戦したい案件を選べるし、頑張りもしっかりと還元してくれる点は魅力です。勉強会や部活も活発で、仲間と一緒に成長できるのも楽しみの一つです。
■同僚／社員U／Q：やりがいを感じる場面は？
入社時から希望していた上流工程を担当した際に、お客さまから高評価をいただけた時は嬉しかったですね。そこが評価され、年収が前職より40％もUPしました。頑張りをしっかりと見てくれるのが良いですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
高レベルに対応した研修も！充実の教育で長期的な成長が可能
エンジニアの「チャレンジしたい」という声に耳を傾け、希望に合った案件へアサインしてくれます。さらに、上流工程や先端技術に携われるプロジェクトも豊富なので、スキルアップできるチャンスも多いのが魅力の一つ。さまざまな案件に携わりながらやりたいことを見つけ、自身の描く理想のエンジニアへ成長できる環境です。 また、頑張りをしっかりと評価されるので、自然と仕事に前向きに取り組め、モチベーション高く働けます。
EBAテックはスキル面でも人間関係面でも手厚くサポートしてもらえます。悩んだ時は溜め込まずに、周囲のメンバーに自ら相談しに行くなどの積極性が成長のカギとなるでしょう。 また、「フルスタックエンジニアになりたい」「今よりスキルアップしたい」などの向上心を持ったメンバーが多いので、ただ指示を待つのではなく、「こんなことに挑戦したい」など積極的に学ぶ姿勢が大切です。
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