広告宣伝
職務内容
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求人要約
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- 企画・広報・宣伝…◆世界を見据えたエンタメに挑戦
- 業界経験不問◆あなたの経験・スキルが活きるチャンス
- 若手社員が活躍◆スピード感あるチャレンジができる
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仕事内容
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広報宣伝／マーケティング／商品企画／制作／進行管理／法人営業／A&R／ライセンス管理など
企画・広報宣伝・制作・プロモーションなど、ブシロードグループの幅広いエンターテインメント事業全般に携われるチャンスがあります。経験・適性・希望を踏まえて、配属を決定します。 【具体的な業務の例】 ■広報宣伝部門 広告・CM・交通広告の制作進行 オンライン／オフライン広告の買付・効果分析 各種SNSの運用・分析、宣伝費の管理 ■ライセンス部門 商品化に向けた版権交渉・契約・管理 制作進行、監修依頼、関係各所との調整 IPコラボレーションの企画提案 ■TCG（トレーディングカードゲーム）部門 トレーディングカードゲーム、カードサプライの商品企画 問屋・販売店への提案営業、ホールセール業務 市場調査・データ分析、大会の企画・運営・サポート 例：『カードファイト!! ヴァンガード』『ヴァイスシュヴァルツ』など ■海外事業本部 TCG・グッズなどの海外営業、海外ライセンス交渉 海外向けローカライズ、マーケティング戦略の立案 グローバルイベント「Bushiroad EXPO」などの推進 ■ブシロードクリエイティブ グッズの企画・製造・販売（ライブグッズ、カプセルトイ等） フィギュアブランド「PalVerse」などの展開 「ブシロード オンラインストア」の運営 ■ブシロードミュージック 音楽・ライブの制作、プロデュース A&R、アーティストマネジメント 音楽商品の営業・販促、制作進行 ■ブシロードワークス マンガ・ノベルなど出版編集業務 電子書店への営業、販売促進 新たなIPの創出 ■ブシロードムーブ 大規模イベント、生配信、映像・音響制作 声優事務所のマネジメント・管理 広告代理店業務、PR・タイアップ企画 ■コンテンツ部門 デジタルゲームの企画・運営・プロモーション ゲーム内施策、リアルイベント、SNS運用 コンテンツ広報、制作進行管理 ■スターダム 女子プロレス興行の運営・管理 グッズ企画・販売、映像コンテンツ制作・配信
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チーム組織構成
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入社後はまず当社の事業について学んだ後、各チームに配属。中途／新卒や入社年次などに関わりなく、意欲があれば大きいプロジェクトを担当できる裁量を、早期にお任せします。 ※女性リーダー・管理職も多数活躍中です！
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組織名称
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・男女比 → 6:4
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対象となる方
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エンタメ業界での経験不問／第二新卒歓迎◆エンタメコンテンツへの興味・関心がある方／学歴不問
■社会人経験がある方 ■学歴・資格不問 ■エンタメコンテンツへの興味・関心がある方（ジャンル不問・エンタメ業界経験不問） 【必須スキル】 ■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【１つでも該当する方歓迎！】 ■広報・宣伝・企画・営業・制作進行いずれかの経験 ■複数部署と連携しながら仕事を進めた経験 ■数字・成果に向き合う業務経験 ■英語・中国語・韓国語などの語学力
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選考のポイント
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ゲームやアニメに関する詳しい知識は必ずしも重要ではありません。選考では「なぜヒットするのか」「どう広げるか」を考えられる視点を重視します。変化の多い環境を楽しみ、主体的に動ける方を歓迎します。
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勤務地
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【本社】 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）
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平均残業時間
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月21時間（程度／全社平均）
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雇用形態
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正社員／契約社員
※正社員・契約社員ともに3カ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 ※契約社員の契約期間:1年（更新あり・最大5年／年2回の正社員登用制度あり）
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給与
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［正社員］月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円以上支給 ［契約社員］月給25万3000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9000円以上支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※職種・ポジションにより契約社員での雇用提示の可能性がございます。
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賞与
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年2回（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～700万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：交通費全額支給 ■家族手当：子供1名につき月1万円 ■退職金制度（正社員のみ） ■確定拠出年金制度（定年：65歳／正社員のみ） ■介護休業制度、育児休業制度 ■深夜手当 ■私服勤務可 ■近楽（ちかたの）手当 オフィス近くのエリアに住まわれる社員をサポート。規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給し、オフの時間や自己啓発に活用していただく制度です。 通勤時間に使う時間を、ご自身の好きなコンテンツを楽しんだり、明日の活力を養うことに使ってください。 ■心身の健康もサポート！オフィスマッサージ 社内に併設されたマッサージルームにはセラピストが常駐。予約制で一人につき月3回、45分間利用することができます。 ※正社員のみ、と記載のない項目については、契約社員も共通です。
若手社員が中心の組織で、部門や入社年次によるハードルはありません。プロジェクトの広がりに応じて柔軟に人材交流も盛んに行っているので、常に新しいことを学び、幅広い経験を積むことが可能です。 社歴や年齢などに制限されず、大きな裁量を任されるのが当社の文化。20代でコンテンツのプロデューサーから執行役員へとキャリアアップを果たした社員もいます！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与／年間10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可
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社員インタビュー
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■同僚／広報宣伝部
若手でも最初から「考える側」に立たされる分、成長スピードは段違い。楽しいだけの仕事ではなく、裁量とともに求められる水準は高まってきますが、その分、仕事も一気に面白くなりました。
■同僚／制作担当
売上げなどの数字やファンの反応などがダイレクトに返ってくるのがエンタメ分野の魅力です。時にはシビアな評価をいただくこともありますが、成長の手応えを感じられる、やりがいを感じられる仕事です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
異業界の経験が「ブシロードのエンタメ」を広げる力になる
経験を活かして「コンテンツを動かす側に立てる」ことがこのポジションの魅力。企画、宣伝、制作、イベント、海外展開まで、あなたの経験から出るアイデアが事業の推進力になります。 売上1000億円規模を見据え、組織は今まさに拡大期。新規IPや海外施策、ライブエンタメなど挑戦の機会が広がる中、年次や経験に関係なくチャンスが巡ってくるのも同社の魅力です。エンタメとビジネスの両方を本気で学べる環境です。
スピードと変化の速さはブシロードらしさでもあり、同時に覚悟が求められる部分。トップの判断から物事が一気に進むことも多く、状況に応じた対応が欠かせません。 国内外、リアルとデジタルなどが複雑に絡むため、調整や同時進行のタスクは決して少なくありません。数字やファンの反応とも真正面から向き合う必要があります。その分失敗は「学び」として評価される文化。試行錯誤を楽しめる人ほど、大きく成長できる環境です。
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