営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！
- 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給
- 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も
仕事内容
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＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする事務アシスタント業務をお任せします doda経由入社者の早期離職者ゼロ！ 当社が選ばれる理由とは。 。 ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。 ＼イチからでもキャリア将来性が見込める／ 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心して成長していくことができます。 ＼透明性のある評価体制／ 昇給率が高く、未経験スタートでも入社3ヵ月で1万円昇給した実績あり！明確な昇給制度で随時UPするため、やりがいにも繋がります。 【お任せする具体的な業務内容】 各案件にて、事務作業をメインに進捗確認をはじめとする進行管理のアシスタント業務をお任せします。 ◆書類の整理やファイリング ◆プロジェクトのスケジュール作成・調整 ◆現場の写真撮影 ◆プロジェクトへの連絡事項の報告 ◆各種書類の作成 ◆その他 伝票整理、清掃や会議の準備など CADソフトを使用した図面の作成・修正業務もあり 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます！ まずは書類整理など簡単な事務からお任せします！ 経験を重ね、2年目には年収大幅U Pを目指しましょう！
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チーム組織構成
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＼先輩も未経験からスタート！／ 20代～30代の若手から50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中です。 在籍している社員の前職は「接客販売」「製造スタッフ」「営業」「現場作業員」など様々。 女性の管理職やリーダーがいたり、英語が活かせる場面があったりと性別や国籍も関係なく、誰もが活躍できる環境となっています！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】◎研修を通してイチからスキルを習得★
【応募条件】 ■職種・業種未経験歓迎！学歴やブランクなども不問！ ＼長く働きたい方におすすめ／ 「安心して長く働ける会社で働いてみたい」 「将来を考えて、キャリアを築きたい」 「未経験でも、収入を増やしていけるステップが明確」
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勤務地
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【転勤なし】関東、関西のプロジェクト先、および本社 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★直行直帰OK！ ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ★ゆくゆくはご希望に合わせて関東、関西以外のプロジェクト先も可能！ ★全国出張が可能な方には充実手当あり◎ ▼入社時のプロジェクト先 【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪など ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
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勤務時間
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【残業月平均10時間以内！】 ▼下記いずれかの時間での勤務となります 8：00～17：00（実働8時間） 9：00～18：00（実働8時間） ＼メリハリをつけた働き方が可能！／ クライアントは、働き方改革を進めている企業ばかりのため残業は1日30分程度。繁忙期でも残業時間は月20時間未満です。社員からは「家族や趣味に使える時間が増えた」などの嬉しい声が上がっています！
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平均残業時間
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月10時間以内 ※繁忙期や案件によっては超過する場合がございます。
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雇用形態
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正社員
※3ヵ月の試用期間があります。 ※試用期間中は給与・待遇に変更はありません。
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給与
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【未経験スタートでも1年後には年収532万円も可能！】 ■月給23万円～（別途残業代全額支給） ★月収例30万円～（内訳：月給23万円＋賞与2回分＋残業代20時間分） ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ★資格取得により収入アップ！ 1級、2級施工管理技士、施工管理技士補の資格取得者には別途資格手当を支給します。 2級施工管理技士補：3万円 2級施工管理技士 ：4万円 1級施工管理技士補：5万円 1級施工管理技士 ：6万円
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回随時★毎年1万円程度、昇給します！入社後3ヵ月で1万円昇給した社員もいます！
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入社時の想定年収
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年収350万円～
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社員の年収例
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- 年収532万円（25歳／入社2年目・未経験）
- 年収750万円（30歳／入社2年目・経験者）
- 年収850万円（45歳／入社2年目・経験者）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■技術手当（2万円） ■住宅手当（2万円） ■出張手当 ■社宅・家賃補助制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■U・Iターン支援制度あり ■深夜手当 ■夜勤特別手当（2万円） ■全国勤務手当（全国転勤可能な方） ■エリア勤務手当（社内規定のエリア内で転勤可能な方） ■帰省手当※社内規定有り ＜キャリアアップを支える資格支援！＞ 弊社では施工管理技士の階級別に、手当を支給しています。 ■資格手当 ・2級施工管理技士補／3万円 ・2級施工管理技士／4万円 ・1級施工管理技士補／5万円 ・1級施工管理技士／6万円 ■資格取得支援制度（【施工管理技士】【日本語検定N2以上】【ExcelなどのMOS資格】の受験費用を全額負担。他にも各種サポートをご用意しています）
★給与改定は、厚生労働省が様式を定めたジョブ・カードに基づいて、随時行っています！
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
基本的には土日休みですが、繁忙期のみ土曜日に出社が発生する場合も。その際は、振替休日を取得で対応。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／女性社員（25歳）／入社1年目
前職は販売スタッフでした。未経験スタートでしたが、優しい先輩や上司が多く安心して仕事をしています！また、国家資格を取得するための支援制度や教育体制もあることも入社のキッカケになりました！
■同僚／女性社員（26歳）／入社2年目
未経験で入社しましたが、資格を取得しスキルも給料もアップしました！やりがいを持って働くことができています。
■同僚／男性社員（30歳）／入社2年目
前職は休日出勤も多くプライベートの時間を作ることがなかなかできなかったのですが、当社は残業も少なく休みもしっかり取れるので家族と過ごす時間ができて嬉しいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
透明性抜群の新しい会社で、新しいキャリアを描きませんか？
担当するのは、人手不足で悩んでいる工事現場の事務作業や管理業務などのサポート業務。直接、クライアントや職人、現場の責任者とコミュニケーションを取って業務を調整することも多く、円滑な進行に貢献していくポジションです。自分が携わっている建物が徐々にカタチになり、完成した瞬間の嬉しさは格別。やりがいを感じながら経験を積み、段階を踏んで施工管理へのキャリアを築いていけることも、大きな魅力の一つです。
工程によりスケジュールが決まっているなか、時には、悪天候や機材の未着など何らかのトラブルが起こることも。職人と急遽スケジュールを微調整していかなければいけない場合もあり、細やかなコミュニケーションが鍵を握ることも少なくありません。職人をはじめ周囲と普段から細かなコミュニケーション取ることにより、「○○さんからのお願いじゃ仕方ないね」と言っていただけるような信頼関係を築いていくことが大切です。
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