装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 安定基盤★上場企業グループ／賞与6.24カ月分
- 働きやすい★年休123日以上／長期連休有／手当充実
- 研修充実★未経験からスキルアップ＋資格取得支援
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仕事内容
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【既存顧客100％】信頼関係を築き、課題解決に貢献するルート営業◎基礎から学べる研修あり
既にお取引がある企業さまへ、メーカーの工場で使われる産業用機械や部品、機械工具など幅広い商材の提案をお任せします。 ★具体的には？ 15社～20社ほどのモノづくりを行う企業さまを担当。 商材はネジ1本から、工場の新設に関わる設備導入まで幅広く、1円未満～1億円以上の規模まで扱います。 1万点～2万点におよぶ商材の中から、お客さまのニーズに応じて最適な提案が可能です。 ＼関係構築がメイン！／ 納品や定期的の訪問を通じてニーズを引き出し、お客さまにとって頼れる存在を目指していきましょう。 関係性を築くことで、「○○さんだからお願いしたい」とご依頼をいただけることもあります。 ★入社後は？ ▽本社研修（3日間） 岐阜県大垣市の本社で、会社のことや基本的なルールについて学びます。 ▽先輩社員に同行 営業の先輩や配達スタッフと一緒にお客さま先を回り、納品業務を通して仕事の流れを理解。 あわせて、取引先の場所や訪問ルートなども覚えていきます。 ▽少しずつ一人で対応 1カ月ほど経ったら、先輩のフォローを受けながら簡単なヒアリングをお任せ。 「この内容をお客さまに聞いてきてね」といった指示をもとに、少しずつ一人で対応する機会を増やしていきます。 ▽簡単な案件から担当 入社2～3カ月を目安に、提案にも挑戦。 いきなりすべてを任せることはないので、未経験の方も安心してくださいね。 先輩のサポートのもと、じっくり成長していける環境です。 ＼継続的にスキルアップできる環境／ メーカー研修や工場見学など、商材理解を深める機会も豊富。 商材の持つ特徴やどのような現場で使われているのかなど、自分の目で確認し学べるため、知識を着実に身につけることが可能です。 知識を深めることで提案の幅も広がり、営業としてのスキルアップにつながっていきます。
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チーム組織構成
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今回の配属先となる四日市支店では、20代後半～30代を中心に計10名が活躍中！ 社員同士の仲が良く、気軽に質問できる雰囲気です。 分からないことは一人で抱えずに相談してくださいね◎
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組織名称
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四日市支店
・男女比 → 7：3
・定着率 → 社歴20年のベテランも在籍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎】高卒以上◎営業にチャレンジしてみたい方◎モノづくり業界での経験や知識も活かせます！
＼一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！／ □コミュニケーション能力を活かしたい方 □信頼関係を築く仕事に挑戦したい方 □報告・連絡・相談ができる方 □失敗を恐れず挑戦する意欲がある方 □分からないことをそのままにせず、素直な姿勢で聞ける方 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件・活かせるスキル＞ ・営業経験（法人・個人、新規・既存問わず） ・フォークリフトの免許 ・モノづくり業界での経験や知識、資格（油圧調整技能士・空気圧装置組立て技能士など） ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎
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選考のポイント
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「もっとコミュニケーションを取りながら働きたい」 「やっぱり地元で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募を！ イチから成長し、腰を据えてキャリアを築けます。
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勤務地
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【車・バイク通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎】 ＜四日市支店＞ 三重県四日市市石塚町7-26 ＜アクセス＞ 四日市あすなろう鉄道内部線・八王子線「日永駅」より車で4分 畿日本鉄道湯の山線「中川原駅」より車で5分 受動喫煙対策：社内分煙
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月24時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月（給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給22万円～30万5500円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外労働時間分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・時間外手当 ・家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月5000円） ・住宅手当（月2万円～3万円） ・持家手当 ・通勤手当（月2万4500円まで） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当（会社が指定する資格に合格すると、一時金3万円の支給があります！）
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賞与
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年2回（6月・12月）※前年度実績6.24カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収380万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収530万円（35歳・入社5年目）
- 年収430万円（30歳・入社1年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（入社から1年経過後） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年退職者再雇用制度 ■処遇見直し制度（入社から3年経過後） ■報奨金制度 ■出産祝金（1万円／人） ■結婚祝金（1万円～5万円／初婚のみ） ■慶弔関係一時金支給 ■借上社宅 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■資格取得支援（受講費用全額補助） ■研修制度（本社研修、OJT研修など） ■永年勤続表彰 ■社長賞・特別賞 ■遺児育英年金制度 ■ベネフィット・ステーション導入 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■車・バイク通勤OK ■駐車場完備 ■社用車（AT）1人1台貸与 ■作業ジャンパー・帽子・ヘルメット・携帯電話貸与
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休日・休暇
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年間休日：123日以上（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日／2026年度）
■GW休暇
（5日／2026年度）
■夏季休暇
（6日／2026年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（2025年度有休消化率：70.2％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレックス休暇（2年後以降、3日連休取得制度） ■結婚休暇（5日／初婚に適用） ■配偶者出産休暇（1日） ■生理休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 ＼お休みもしっかりとれる大垣機工／ 社員の有給消化率は前年度実績70.2％と非常に高く、長期休暇やリフレックス休暇制度もあるため、家族や友達との時間も大切にできます♪ ★5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん（人事担当）／仕事のやりがいは何ですか？
社員からは「お客さまと信頼関係を築き、自分の提案を喜んでもらったときにやりがいを感じる」という声をよく聞きます。お客さまと長い付き合いの中で、自然と会話が弾むような関係性を築いている社員も多いですね。
■同僚／Mさん（人事担当）／皆さんはどんな理由で入社されましたか？
安定性を理由に入社される方が多く、ほかにも「人と話すことが好き」「地元で長く働きたい」などさまざまな理由で入社した方が活躍していますよ。未経験からでも、安心してスタートできる環境が整っています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
＼未経験からでも、無理なく営業として成長できる／
日々のやり取りを通じてお客さまとの関係性を築いていく同社の営業。自身の対応や提案でお客さまに喜んでいただき、大型受注につながったときや、「いつもありがとう」「○○さんだから今回もお願いするよ」とお言葉をいただけることに、大きなやりがいがあるといいます。 また、山善グループの安定基盤のもと働くことができ、給与もお休みも安定しているため、地元に腰を据えて、長く働くことができるのも魅力の一つです！
幅広い商材を扱うため最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、すべてを一度に覚える必要はありません。研修で学んだり、カタログを見たりと、一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ また、先輩方が築いてきた関係性を引き継ぐにあたり、スピード感のある対応や丁寧なフォローが欠かせません。見積もりや納期の回答など、一つひとつの対応の積み重ねが信頼につながるため、責任感を持って向き合う姿勢が求められます。
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