サービスエンジニア・サポートエンジニア-機械・電子部品サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 安定経営：創業70年以上／東証スタンダード上場
- 未経験歓迎：先輩の多くが業界未経験入社で安心♪
- 働きやすさ：年休128日／残業月20h／福利厚生◎
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仕事内容
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＜あなたの趣味が即戦力に！＞窓拭き用ゴンドラや舞台装置のメンテナンス・修理を行うサービスエンジニア
自社製品である窓拭き用ゴンドラや舞台装置のメンテナンス・修理をお任せします。 決められた手順に沿って機器の動作等を確認し、必要があれば修理の実施や提案を行います。 予め計画されたスケジュールで、1日2件～3件ほどの訪問と無理なく働ける環境です！ ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■ビル窓拭き用ゴンドラや舞台装置（昇降装置など）のメンテナンス・修理 ■作業報告書の作成 ◎仕事の特徴◎ ………………… ★メンテナンスに集中できる お客様への提案、見積作成などは別の部署が担当。 メンテナンス業務に集中でき、技術を磨くことができます。 ★安定した働き方ができる 法律で決められた定期点検が中心。 事前の予定が組みやすく、仕事と私生活のバランスが取れた働き方が実現できます。 ★資格取得支援も充実 未経験入社から、ゆくゆくは専門資格を取得するチャンスも。 将来的には、技術職としての専門性を高めながら、現場の責任者や管理職としてのキャリアも目指せます。 ※技術職のご経験や、「第二種電気工事士」などの資格をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます！ ＜製品導入実績＞ ※有名なランドマークや公共施設の”裏側”を見られます！ ・梅田スカイビル ・関西国際空港 ・HEPファイブ・ナビオ ・大阪富国生命ビル ・アルカスホール（寝屋川市立地域交流センター） ・祇園甲部歌舞練場 ・名古屋市昭和文化小劇場 ・名古屋モード学園スパイラルタワーズ ・JRタワー名古屋 ・羽田空港国際線ターミナル ・国立競技場 他 ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜座学研修＞ 製品の種類、業務の流れはもちろん、工具の名前・使い方から丁寧に教えます。 技術職のご経験のある方は、スキルに合わせた研修内容を行います。 ▽ ＜OJT研修＞ 経験やスキルに応じてOJTを実施。 先輩の補助からスタートし、少しずつできる作業を増やしていきましょう。
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チーム組織構成
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20代・30代が多数活躍中！ 世代を問わず社員の意見を発信しやすく、チャレンジできる風土。 穏やかな社員が多く、チームワークを大切にする社風です。 分からないことはすぐに聞ける風通しの良さも当社の魅力です！
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組織名称
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・定着率 → 定着率：90％以上／平均勤続年数：14年
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対象となる方
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未経験から技術職を目指したい方、歓迎！★機械メンテナンス経験をお持ちの方は活かせます！
【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴不問 ※業界・職種ともに未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【あれば活かせる経験・スキル】※なくてもOK！ ○何らかの機械メンテナンスのご経験（「趣味でバイクや機械をいじってます！」でもOK） ○第二種電気工事士などの資格（実務経験はなくてもOK） ＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □未経験から技術職に挑戦したい □機械いじり・メンテナンスが好き □経験を活かして、新しい環境で働いてみたい □安定した企業で腰を据えて働きたい □”普段行けない場所”に行けることにワクワクする □ワークライフバランスが取れた仕事がしたい
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勤務地
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【名古屋支店・本社（大阪市）のいずれか希望勤務地に配属】※原則転勤なし ■名古屋支店（複数名を積極採用中！） 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F - 近鉄「名古屋駅」より徒歩6分 ■本社 大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-2 - Osaka Metro・JR「新大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※基本的には日勤メインですが担当現場により1～2カ月に1回程度、夜間勤務があります。 （その場合は「深夜勤務手当」を支給します）
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平均残業時間
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月20時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の待遇・条件に変更はありません
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給与
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月給24万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※年齢・経験・家族構成等を参考に決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給 【 各種手当 】 ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■資格手当（例：第二種電気工事士…5000円／月） ■役職手当 ■住宅手当（全社員対象） ■勤務地手当（全社員対象） ■家族手当（配偶者・子ども1人ごとに支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.2カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収390万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収390万円／23歳（1年目）
- 年収480万円／29歳（4年目）
- 年収580万円／35歳（8年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の受講費用・受験費用を負担） ■生活習慣病健診（30歳から会社負担で受診可能） ■人間ドック（40歳から会社負担で受診可能） ■インフルエンザの予防接種（会社負担） ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年度実績：9日間）
■夏季休暇
（昨年度実績：9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社日に基準ごとの日数分付与／半休・時間単位での取得も可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■リフレッシュ休暇 ■労働祭（5月1日） ■会社創立記念日
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／22歳／入社10カ月
前職で機械などに触れていた経験を活かしつつ、ワークライフバランスを充実させられるところに魅力を感じて入社しました。覚えることも多くありますが、誰にでも質問しやすい環境で、働きやすさを実感しています！
■同僚／Kさん／36歳／入社8カ月
入社当初は気づけなかった機械の不具合や違和感にも気づけるようになり、日々成長できていることを実感しています。さらに、前職と比べて家族との時間を増やせたのが、とても嬉しいですね。
■上司／Iさん／39歳／入社9年目
日々さまざまな現場に行けるのが、この仕事の面白いところです。機械が好きな方で、デスクワークよりは外で動くほうが性に合っているという方は、きっと活躍できる仕事だと思います。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
安定性＆充実した就業環境があるからプロを目指しやすい！
さまざまなタイプのゴンドラや舞台装置があり、覚えることも多いですが、その分、新しい知識やスキルが身について成長できている実感が得られます。また、メンテナンスや修理を行ったゴンドラを、実際にお客様が利用しているシーンを見たときも、お役に立てている喜びが感じられます。 故障していた箇所を修理し、無事に動くようになったときにいただく感謝の言葉も仕事の励みになります。
作業は基本的に2名以上のチームで行うため、適切にコミュニケーションをとることが重要になります。人を乗せるものを扱うため、細かな報連相や確認、相談を行いつつ、ルールを遵守し、ミスなく作業を進めていきましょう。 また、外での作業や高所での作業が多いことも、この仕事の特徴。もちろん雨風の強い日などは日程を改めますが、天候に左右される側面もあるので柔軟性が必要です。
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