広報
バスケットボール・コーポレーション株式会社職務内容
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求人要約
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- ★バスケの未来をつくる／組織の大規模改革に伴う採用
- ★未経験歓迎／英語スキルを活かして裁量大きく活躍！
- ★年休120日／土日祝休み／転勤なし／在宅勤務OK
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仕事内容
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【フレックスタイム制】B.LEAGUEの広報担当／現場のメディア対応、イベント対応もお任せします！
Bリーグの魅力を全国に広げるための広報業務を行っていただきます。メディアとの関係構築を始め、プレスリリースの作成、記者会見やイベントの運用など、プロモーション活動を幅広く実施するとともに、リーグ主管試合の現場対応も行っていただきます。 ①広報・PR ・国内メディアや業界関係者とのリレーション構築・維持 ・プレスリリースや取材対応、ブランド認知向上のための広報戦略立案 ・イベント／プロモーション企画の立案・実行（記者発表会、ファン向けイベントなど） ・組織全体のプレゼンス向上に資する広報施策の推進 ②SNS運用ディレクション ・各種SNSアカウントの運用戦略策定 ・コンテンツ企画・制作ディレクション（記事／動画／ビジュアル） ・KPI設計・効果測定・改善施策の実行 ・社内外クリエイター、ステークホルダーとの折衝・調整 ・Bリーグ各クラブのSNS運用サポートおよびベストプラクティス共有 ③ブランディング・企画業務 ・リーグ全体のブランド認知向上に向けた広報戦略の立案 ・ファンエンゲージメント施策の企画・実行 ・部署横断プロジェクトへの参画 ※ご経験・適性に応じて担当領域のウェイトを調整します。 ※広報・SNSいずれかに偏らず、幅広く経験を積んでいただきます。 ◆タフな現場から、Bリーグの未来を仕掛ける 華やかに見えるスポーツ広報ですが、その裏側には、試合会場での現場対応や、分刻みのスケジュール、突発的なメディア対応といった泥臭いハードワークもあります。 私たちが求めているのは、単に「きれいに情報を発信できる人」ではありません。 コートサイドでの突発的な事態にも、現場スタッフやメディアと円滑に連携できるコミュニケーション能力。そして、広報という枠に捉われず、経営やマーケティングなど幅広い視野で物事を捉える俯瞰力。 華やかな舞台を裏側から泥臭く支え、日本バスケの熱狂を共に作り上げたい方の挑戦を待っています。
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チーム組織構成
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＼B.LEAGUEの魅力／ スポーツを単なる競技にとどめず、社会や産業へと広げ、地域や企業と共創しながら前例のない変革を進めているB.LEAGUE。 日本発の成長プラットフォームとして、スポーツの新たな価値を生み出し続けている点が大きな魅力です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／大卒以上】制作会社やインターネット広告系の会社、イベント会社出身の方など大歓迎！
■必須 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル・ソフト操作のスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎 ・メディア対応orオウンドメディア運用の業務経験 ・SNSアカウントの運用・分析経験 ・動画・映像コンテンツの企画orディレクション経験 ・オンエアコンテンツや配信コンテンツに関わった経験 ■求める人物像 ・バスケの魅力を伝えたい ・メディアに対する知見がある ・世の中の出来事に関心があり、情報発信を的確に行える ・心身ともにタフで、雑踏や長時間の現場業務にも前向きに取り組める ・一つの組織で腰を据えて成果を積み上げてきた ・部署を越えて柔軟に動ける
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勤務地
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【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に在籍出向となります。 勤務地：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 事業内容：B.LEAGUEの運営
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／7:30～11:30、15:30～22:00 コアタイム／11:30～15:30 標準的な勤務例／9:30～17:30
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平均残業時間
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月30時間以上（シーズンにより変動あり）
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件に変更はありません）
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給与
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年俸300万円～500万円（みなし残業代含む） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 61,852円～102,263円／月 みなし残業時間 40時間／月
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■交通費支給（全額）
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昇給
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年1回（10月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■災害見舞金 ■私傷病見舞金 ■結婚、出産祝金 ■慶弔見舞金 ■ストレスチェック ■健康診断 ■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■私服勤務OK ■リモートワークOK（2025年7月より週3日オフィス出社） ■育児中の時短勤務制度あり ■退職金制度 ■定年（60歳） ■再雇用制度あり（65歳まで）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇 ■有給休暇（1日～14日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能） ■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ※大会期間中は土日祝出勤あり（振替休日を取得いただきます）
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