その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【実力派メーカー】ドラマセットや大手カフェにも起用
- 【キャリア】企画など、モノづくりの起点から携われる
- 【オフも充実】土日祝休／年休128日／残業月20H
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仕事内容
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【ノルマなし／反響営業／手厚い研修あり】自社製レンガや建材の提案をお任せします。
━【具体的には】━ 当社が扱う建材は、店舗やオフィスなどの内装に使われ、 空間や街の景色の印象を左右する素材です。 国内に自社工場を持つメーカーとして、 営業活動はお問い合わせを起点に進みます。 そのため、案件ごとに向き合う密度や判断の質が問われる仕事です。 ＜主なお客様＞ 店舗デザイン会社、内装工事業者、ハウスメーカー、工務店 など ＜建物の一例＞ 有名アパレル店、大手カフェチェーン店、IT系企業オフィス、学校施設、個人宅や集合住宅 など ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼サンプルやカタログの手配、提案を実施 ▼希望納期に合わせて製造部と連携し準備 ▼製品の在庫確認および発送手配 ▼販売後、継続的に顧客をサポート ◎POINT◎ 【モノづくりを担う営業職】 提案そのものよりも、完成までのプロセスに面白さがある仕事です。 用途や空間に合わせて仕様や組み合わせを検討しながら、 完成する景色を思い描き、一つひとつ判断を重ねていきます。 素材選定や仕様調整、試作の検討にも関わり、 自分の工夫や判断が空間として立ち上がっていく手応えを味わえます。 【営業企画にも携われる】 営業は商品開発や仕様検討にも参加しています。 営業側の視点がきっかけとなり、 実際に開発がスタートするケースも少なくありません。 営業が製造部と連携しながら、 新しい商品や仕様づくりを進めていくことも多々あります。 【ニーズに応えられるメーカー】 自社製造の強みを生かし「こんな製品を作ってほしい」という要望にもしっかりと応え、厚い信頼を築いています。 この信頼の積み重ねが、リピート率80％という高い顧客満足度につながっています。 ━【入社後は】━ まずは、1カ月ほどの研修からスタート。 製品がどのようにつくられているかを理解することで、営業活動や商品開発の仕事に活かしていけます。 自社製品の理解を深めた後は、先輩社員と同行しながら実務を経験していきます。
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チーム組織構成
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◎ 全社員が自由に意見を述べやすい雰囲気を醸成。360度評価の取り組みも行われています。 ◎ 社内コミュニケーションを重視し、社員同士がオンラインを含む様々な場で意見交換できる環境が整備されています。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問／基本的なPCスキル】売るだけでなく、商品企画などその先まで考えていきたい方
※職種・業種未経験歓迎 ※学歴不問 ＜必須条件＞ ■ 基本的なPCスキル（メール、資料作成などの基本操作） ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 法人営業や接客・販売など、お客様と向き合う経験 ＜このような方をお待ちしています＞ ■ 決まったやり方をなぞるより、考えながら仕事を進めたい方 ■ 提案して終わりではなく、完成まで関わる仕事に面白さを感じる方 ■ 自分の工夫や判断が、形として残ることにやりがいを感じる方 ■ 建物や空間、街の景色に関わる仕事に興味がある方
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選考のポイント
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数字や話術よりも、物事を考えるプロセスを大切にしています。 お客様の要望に向き合い「どうすれば形にできるか」を前向きに考えられる方かどうかを重視した選考を行います。
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勤務地
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【転勤なし／川崎勤務】 神奈川県川崎市中原区木月4-28-3 SJビル2F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・日吉駅 徒歩10分 ・元住吉駅 徒歩10分
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中、給与や待遇などの条件に変更はありません
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給与
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【営業経験者】月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1900円～月5万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5200円～月4万600円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 いずれも経験・能力などを考慮し、優遇します
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（10月）
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入社時の想定年収
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年収434万円～560万円（経験者）
年収364万円～420万円（未経験）
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社員の年収例
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- 年収470万円／35歳／入社3年目／営業経験者
- 年収420万円／28歳／入社3年目／未経験入社
- 年収600万円／40歳／入社5年目
待遇・福利厚生
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■交通費支給（全額） ■時間外手当（規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■会員制リゾート施設 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■誕生日祝い制度 ■健康診断年1回 ■研修制度充実（入社時研修、OJT研修など） ■オフィスカジュアルOK
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休日・休暇
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年間休日：128日※変動制 来期予定／129日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK ◎「有給休暇を取りづらい」という雰囲気は一切ありません！
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／【印象深いお仕事は？】
幼稚園の改修工事です。「創業時から大切にしてきた景色を変えたくない」という強い想いを受け、当時のレシピをもとに製造部と連携。数カ月かけて廃盤となった以前のレンガの色味を再現でき、喜んでいただきました。
■上司／Aさん／■つづき
完成後に園を訪れた際、建物そのものだけでなく、そこに積み重ねられてきた思い出や価値にも寄り添える仕事なのだと実感しました。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
売って終わりにしない。考え抜く営業が評価される場所。
自分が関わった製品や提案が、実際の建物や空間として形になり、街の一部として残っていく。その実感は、この仕事ならではのやりがいです。顧客の要望に応える中で、新しい仕様や商品が生まれ、それがやがて標準商品として展開されていくこともあります。売上をつくるだけでなく、メーカーとしての価値や未来づくりにも関われる点が、このポジションの大きな魅力です。
顧客の要望は多様で、既存のやり方だけでは対応できないケースも少なくありません。決まった正解がない中で考え続け、関係部署を巻き込みながら前に進める姿勢がなければ、負荷や難しさを感じる場面もあるでしょう。一方で、その積み重ねが新しい商品や仕組みを生み、会社の標準になっていく。その過程に主体的に関われることが、この仕事の特徴です。
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