土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
職務内容
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仕事内容
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【岡山市】施工管理/大手鉄道関連会社と取引◆完全週休二日◆転勤無し◆残業平均20~30時間
~JR系の建設会社から受注で安定事業/年間休日110日・土日休・残業20h・長期休暇可/UIターン歓迎(転居費用応相談)~ ■業務内容: 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門に行う会社にて工事の全体管理を行います。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中に必要とされるインフラ産業です。 ■業務詳細: ・計画書の作成 / クライアントや現場スタッフとの打合わせ / 工程管理 ・安全管理 / 品質管理 / 原価管理 等 期間は1か月~数か月程度です。基本は岡山、山口内中心の案件です。 岡山ではひとりの施工管理者が2~3の現場を掛け持ちで担当する場合もあります。山口ではほぼ専属です。 ■組織構成: 配属部署には10名程度(20~50代)・事務員2名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社・ご活躍されている方が多数いますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■働き方 年間休日110日、土日休、残業20h程度、現場の状況により休日出勤の際には代休取得 転勤・出張無し GW、夏季休暇、年末年始休暇は長期で取得可能(7~10日) ■業績好調+経営安定 ・公共性の高い仕事!需要長期的にあり将来性抜群 ・JR系の建設会社と太いパイプがあり、業績は増収増益 ※決算賞与は、会社利益額の最大30%を従業員に還元するルールとなっています。損益管理をしっかり行っていますので、ほぼ毎年支給しております。 ■サポート体制 ・鉄道関連の専門資格、クレーン、玉掛など資格取得費用は会社負担 ・土木施工管理技士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)を取得すれば、毎月手当(5,000円~10,000円)を支給 ※資格をお持ちでない方も入社後に資格支援制度を利用し、手に職つけて働けます。 ■企業詳細 鉄道関連の維持管理工事やコンクリート修繕工事など、高い専門性を活かした技術力で大手企業と多数の取引を行っています。 景気の影響を受けない安定した事業展開を行い着実に成長しています。 社員の幸せを一番に考えた働きやすい環境づくりに力を入れており社員の意見を取り入れた評価制度を導入し、モチベーションアップにも繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木・建築関係の経験 又は現場経験お持ちの方 ・普通免許(第1種) ■歓迎条件: ・1級、2級 土木施工管理技士の資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区三浜町2-2-26 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 最大3ケ月で、短縮される場合があります。
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,570円~338,440円 固定残業手当/月:59,430円~91,560円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:過去実績…年1回または50~160万円※業績による ■休日出勤は別途休日出勤手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤用社有車貸与(ガソリン代全額会社負担) 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 資格取得支援制度 退職金制度(退職金共済+生命保険) 再雇用制度 企業型確定拠出年金制度 社員旅行 社用携帯支給 制服支給(作業着・安全靴・ヘルメットなど) 休憩所・喫煙スペースあり 社内イベント(誕生月食事会・新忘年会・社員旅行など) UJOBカード(規定によりクオカード進呈) コミュニケーション費(取引先との食事などに利用可能) 社用車貸与(法定費用・保険・ガソリン代全額会社負担)⇒通勤利用もOK! スポーツジム「RETIO(レシオ)」法人契約(岡山地区のみ)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・ゴールデンウィーク(7~10日の連休) ・夏季休暇(7~10日の連休) ・年末年始休暇(7~10日の連休)
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