分析・解析・測定・各種評価試験(化学)
東洋合成工業株式会社職務内容
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仕事内容
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【千葉/東庄町】感光性材料に関する品質分析◇東証上場・世界トップシェアの半導体材料メーカー
【売上の6割を占める主力事業/世界トップ級シェア◎スマホや家電に使用される半導体開発に不可欠な感光材メーカー】 ■職務内容: 品質管理課では、最先端の電子材料に使われる感光性材料を最新の分析機器を用いて品質評価、また分析精度の追及や新しい分析法の検討も行っています。その中で同ポジションでは、品質分析や品質管理をメインにお任せします。 <業務詳細> ・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析 ・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析 (HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析) ・原料、製造途中での分析により品質確保 ・新規化合物の分析技術(前処理、分析方法等)の確立 ・分析精度の維持と継続的精度向上活動 ・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進 ・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止 ※原則、クレーム対応などの品質保証業務なし。トラブル対応や客先への訪問は発生しません。 ■組織構成 配属部署:品質管理課 分析グループへの配属を予定しております。 分析グループは4グループに分かれており、グループ毎に10名程度のメンバーで構成されており、年齢層は20代~40代と幅広く活気のある組織です。 ■就業環境: ・土日祝勤務:2~3回/月(平日代休あり) ・日勤(8:30~17:00) ・遅番(13:30~22:00もしくは15:30~24:00):4回程度/月 ・夜勤(16:45~8:45 ※休憩90分):2回程度/月 ■同社の製品: 感光性材料フォトレジスト(感光材)は、半導体集積回路(IC、LSI)の製造に加え、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。 ■同社の強み ・機能化学品供給において60年以上の実績を誇り、半導体、LCD向け感光材の世界トップクラスのサプライヤーとしてのブランド力を保有 ・最終アプリケーションとなる半導体、ディスプレイ業界を理解し、直接顧客のフォトレジストメーカーを原料供給で強力に支援 ・ppbレベルの微量メタルを制御できる高純度化学品合成、紛体晶析、製品製造においてトップクラスの高い技術力
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれの条件も満たす方 ・品質管理業務の経験 ・分析機器の操作経験 (HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MSいずれかの使用経験) ■歓迎条件: ・NMR、ICP-MSの使用経験 ~業界未経験可!化学メーカー以外に受託分析会社の方も歓迎~
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勤務地
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<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR総武本線線/旭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 500万円~734万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月/年 ※直近一年間の実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円 住宅手当:7,800円~13,600円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社者受入研修、階層別研修等 <その他補足> ■退職金制度 ■確定拠出型年金(6,000円~10,000円) ■懇親会補助金制度 ■産休育休制度 ■保養所(草津山荘) ■GLTD(団体長期損害補償制度) ■引越し補助制度 ■転居に掛かる費用会社負担(会社指定業者利用)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
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