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基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気)

Technology
太平洋工業 株式会社
大垣市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜県大垣市/転勤無】IoT関連商品の商品開発 ※プライム上場老舗Tier1メーカー/フレックス

~トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引!90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー/車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開!世界No.1製品も保有!~ ■業務概要: 大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けにプレス製品や樹脂製品の製造を行う当社。そんな当社が持つセンシング技術・無線通信技術・AI解析技術を活かして、社会課題の解決に向けたサステナブルなIoTソリューション事業を行っております。そんな当社の技術開発部にて、IoT関連商品の開発強化をお任せいたします。 ■業務詳細: ・電子・電気回路(センサ・マイコン周辺回路、制御回路)の開発及び評価 ・無線通信機器の開発及び評価 ・IoT関連商品の新規事業開拓(市場ニーズ発掘、アイデア・仕様検討、基盤技術開発、実証実験 等) ■IoT製品例: ・e-WAVESR(マルチセンシングロガー) 温度・湿度・加速度・照度・気圧・位置など最大6項目を同時に計測可能 ・エネグラフ(エネルギー見える化システム) スマートメーターに取り付けるだけで、工場設備の電力使用量を可視化。 ・直Q楽R(QRコード作業支援システム) QRコードで作業手順書を即表示。 → 現場の効率化・品質向上・ペーパーレス化を実現 ■当社の強み: ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100%、海外50%を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・電気、電子系(基板等ハード系)の知識・経験 (電気回路、基板が分かる/要求仕様書が書ける)

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勤務地

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<勤務地詳細> 西大垣工場 住所:岐阜県大垣市久徳町100 勤務地最寄駅:JR線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:10~13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~370,000円 <月給> 242,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (5.4ヶ月/過去実績) ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 ※基本給:大学院卒275,000円~、大卒以上262,000円~、高専卒243,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・制度:時短勤務(育休明け)、住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行など ・施設:会社と提携した各種施設(ホテル・旅館)利用時の会社負担有 ・クラブ:ソフトテニス、卓球、野球、サッカー、など複数有 ・家族手当:扶養子ども(24歳以下)10,000円、兄弟姉妹・直系尊属(65歳以上)3,000円、障がい者11,000円 ・出産祝金:第1子8万円、第2子以降10万円 ・結婚祝金:初婚に限り3万円

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW(10日)、夏期休暇(10日)、年末年始(10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)

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