建築意匠設計
株式会社サンプロ職務内容
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仕事内容
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【上田市】注文住宅の設計デザイナー/年間休日120日/笑顔溢れる暮らしを作る設計士
★大事なのはお客様の理想の暮らしをデザインすること★ 設計士兼営業で完全自由設計!確固たるブランド力で新築売上数も向上中! お客様・ご家族の笑顔あふれる暮らしを作り上げることに共感できる設計士を募集致します。 ■業務内容 ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで、ご希望に合わせて幅広く担当いただきます。 ■当社の特徴は? 営業と設計士が兼任であることです。住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか?」に寄り添ったプランニングを行います。プロの設計士が営業を行うため、デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■選ばれる理由 テレビCMなどの集客広告は行わず、SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行っています。造りや間取りに対するストーリーを紹介することで、「サンプロで建てたい」と言っていただけるお客様が多くいらっしゃいます。リフォーム営業では長野県1位を誇り、新築売上数も向上しております。 ■詳細 【打ち合わせ】 ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います 【プランニング・契約】 打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います 【詳細打ち合わせ】 施工部門・インテリアコーディネーターなど関係者との打ち合わせ(1顧客1チーム制)※インテリアコーディネーターが内装仕様についてプランニングします 【引き渡し】 お客様に対し引き渡しまで行います ■働き方 年間休日120日を実現させ、社員のプライベートも充実させる環境を整えております。 ■風土について 当社の社員がモチベーションとしているのは、お客様に最大限寄り添った暮らしが提供できたかどうかです。「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことが大切です。目標に向き合いながら、お客様のために動けていない営業職や、提案ができなくてモヤモヤしている設計士の方は大いに活躍できるかと思います。 変更の範囲:無
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・建築設計/建築営業/建築施工管理いづれかの実務経験5年以上 ・二級建築士 ■歓迎要件 以下いずれかの資格をお持ちの方は手当支給もあり、優遇します ・一級建築士 (30,000円/月) ・一級建築施工管理技士 (10,000円/月) ・インテリアコーディネーター (5,000円/月) ・CFP (12,000円/月) ・ファイナンシャル技能士 (1級 10,000円/月・2級 5,000円/月) ・AFP (7,000円/月) <必要資格> 必要条件:建築士二級
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勤務地
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<勤務地詳細> 上田ショールーム 住所:長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 450万円~756万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,600円~399,600円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:75,400円~140,400円(固定残業時間45時間52分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(4月/10月)※昨年度実績2か月分 昇給 年1回 役職手当あり 資格手当(5,000円~40,000円/月)※該当者にのみ支給 通信手当(営業職は携帯電話支給) ※処遇はご経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額40,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 以下のような社内独自研修を行っています ・「社内共育カレッジ」建築士など社内有資格者が講座を定期開催 ・SUNPRO STANDARDトレーニング研修 ・マイスターカレッジ <その他補足> ・定期健康診断 ・エスプレッソマシン ・社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・フレックスタイム制度(規定あり) ・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会(全額会社負担) ・iPad支給(職種による) ・大規模な社内イベントで従業員同士の交流を深めています(スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会) ・社内部活動:文化系、運動部系合わせて10の部活動あり(会社が活動支援金を支給)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日(火曜・水曜):場合によっては火曜日出社の場合あり GW・夏季・年末年始 有給休暇・慶弔休暇 産前・産後休暇制度
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