精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【山口/柳井/未経験OK】法人営業〈産業機器メーカー〉◇賞与5か月分／残業20H／年休120日
◇「はかり」の法人営業募集/20代30代の社員が多数活躍中！/自己資本比率も60%超で堅実な経営／残業20H／年休120日◇ ■職務概要： 自社で製作した産業用計量機(はかり)の営業をお任せします。 ■営業スタイル： ・新規既存の割合／３：７ ∟新規営業はHPもしくは、産業機械を中心取り扱うまとめサイト(イプロス)よりお問い合わせをいただいた企業様を中心に対応しますので優位性をもって営業活動が行えます。 ・個人ノルマは無。部としての目標は有り、達成した場合は賞与への反映いたします。 ・商材魅力： ∟競合はいるものの、業界や商材的に多くはないため、競争はそこまで激しくはありません。 ∟受注生産のため、お客様の要望に柔軟に応えることが可能です。 ∟顧客先: 大手化学工業系メーカーや機械系商社など幅広い業界と取引がございます。 ※産業用計量機とは…薬品や金属などの売買は、量り売りが基本です。そのため重量計測は重要な役割を担っており、その過程において産業用計量機が使用されます。化学メーカー等の製造プロセスにおいて液体の充填機器といった計量機が組み込まれるケースもあり、製造現場では高く安定したニーズを誇っております。 ■職務詳細： ・新規/定期訪問、引合い案件の見積もりからの受注活動 ・受注物件の社内調整 ・お客様へのメンテナンス等のフォロー等お任せします。 ＜1週間の流れ＞ 週頭に設定されている訪問先を中心にスケジュールに組んで頂きます。人にもよりますが、訪問数は山口県内だと8～10件、山口県外の出張を伴う場合は4～5件程です。納期調整など内勤のみの日もございます。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H程度 ・出張：2週間に1回程度(2～3泊程度) ・転勤：無 ■組織構成：9名 20代～50代の幅広い年代の方が在籍しており、ほとんど中途入社のため中途の方でも馴染みやすい環境です。文系からの入社者も多いので安心して入社して頂けます。 ■同社の特徴： 株式会社宝計機製作所は、1950年に創業し、当初は計量器の修理が主業務でした。1972年に電子部門へ進出し、計量技術を核に一般産業用はかりやLPG充填機などの製造・開発を行っています。技術力と現場力を活かし、「モノづくり」で社会に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能) ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方（個人法人問わず） ・機械を見たり触ったりするのが好きな方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市柳井3889 勤務地最寄駅：山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）、5か月分支給（2023年度実績） ■営業手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（25,000円／月まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上の方 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社後はご入社後1~2日会社説明と、スケールについて等の座学研修を行います。先輩社員にて丁寧にOJTをマンツーマンで行っている為、未経験の方でも安心して業務に携わっていただけます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社用携帯、社用車貸与（状況によっては、持ち歩き用のノートPCを支給します）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日※月1日程度土曜出勤の場合あり 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
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