運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【自社サービス／リモート可】インフラエンジニア※構築・運用・保守／セコムのメディカル事業／福利厚生◎

【東証プライム上場 セコムのメディカル事業領域／医療×ITのサービス展開】 ※セコム株式会社に入社後、セコム医療システム式会社への在籍出向となります。本社所在地は同一です。 ■業務内容： 同社のクラウド型電子カルテシステム＜セコム・ユビキタス電子カルテ＞等のサービス提供のためのインフラ構築、システム運用、サービス保守をご担当頂きます。 ※幅広い分野でご活躍いただきながら、協力会社やお客様との仕様・方針などの調整もお任せしていきます。 ■具体的な仕事 ・既設ネットワーク機器管理 ・電子カルテ関連ミドルウェア管理 ・仮想基盤管理 ・電子カルテの品質向上 ・電子カルテのマスタメンテナンス ■仕事の魅力： ・クラウド型電子カルテのインフラ基盤の構築から、各種ミドルウェアの管理、各種システムとの連携、 電子カルテのマスタメンテナンス、各省庁のガイドライン対応など幅広い活躍の場があります ・医療×ITの専門知識を習得し、社会貢献度の高いプロジェクトに参画 ・希望に応じて開発、マーケティング、全体管理など多様なキャリアパス ■働き方： ・在宅勤務可（麹町オフィス勤務と併用） ・セコムグループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■オススメポイント： ・医療業界の専門知識を深めながらITスキルを活かせる ・セコムグループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■セコム医療システム株式会社とは？： 医療、介護、健康予防に関するサービスを幅広く展開しています。 代表的なシステム・サービスは以下のとおりです。 ・クラウド型電子カルテシステム＜セコム・ユビキタス電子カルテ／セコムOWEL＞ ・病院経営情報分析システム<セコムSMASH> ・遠隔画像診断支援サービス＜Hospi-net＞ ・訪問介護、訪問看護、在宅総合ケアサービス 他 ■セコム・ユビキタス電子カルテとは？： 在宅～有床診療所・小規模病院向けのクラウド型電子カルテシステムです。 カルテ情報はセコムのデータセンターでお預かりしているため、運用コストの削減に加え、BCP対策の面でも競合優位性を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ構築または運用業務のご経験(年数不問)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ セコム医療システム株式会社 東京営業所 住所：東京都千代田区麹町3-5 シルクビル7階 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 セコム株式会社で採用後、同日付でセコム医療システム株式会社へ出向となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 461万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月末日締め、当月２５日払い（但し、残業代等は翌月２５日払い） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,080円～306,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,080円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に上乗せで、最大90,000円/月の技術手当を支給（入社2年目までに、実績に応じて支給開始） ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収には残業20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転居を伴う異動があった場合に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり（６５歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度 ＜その他補足＞ 昇給年1回、賞与年2回、財形制度、退職金（年金通算制度導入）、奨学金返還支援制度、通信教育助成制度、社員持株会、団体生命、損害保険、直営保養所(全国4ヶ所)、提携保養施設他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社時6か月まで有給休暇9日、時間有休休暇、年末年始、有給休暇（積立制度有）、フレックス休暇（年間最長10日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）、慶弔、産育休、介護休業他