営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【名古屋／未経験・第二新卒歓迎】事務系総合職（会計業務等）◇業界大手ザイマックスGで安定性◎／転勤無

～未経験・第二新卒歓迎◎／女性活躍中／貴重な事務系総合職案件・バックオフィスで幅広くスキルアップが叶う！／転勤無し／リモート可／フレックス制／グループ従業員7千名規模のザイマックスGで安定性◎～ ■業務内容： 不動産マネジメント事業（不動産管理事業）を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。※ザイマックス東海はバローホールディング様や名古屋鉄道様とのお取引がございます。 ■お任せする業務想定： 配属チームによって業務内容が異なります。事務系総合職としてご入社後はバックオフィス領域で幅広くスキルアップしていただくことを期待しております。 ＜会計業務＞ ・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務（賃料・水光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等） ・月次レポート（収支レポート）の作成 ＜各事業における支援業務＞ ・契約書や稟議書の作成、確認 ・顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応 ・専用システムを用いた工程管理 ・スケジュール管理 ＜法令対応業務＞ ・工事の法令確認や各種届出の支援 ・資格情報の整理 上記業務に加え、下記業務もお任せする想定です。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善提案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※異動等でポジション変更の可能性もございます。 ■就業環境： フレックスタイム制が定着しており在宅勤務も活用しながら働いております。オフィスはフリーアドレス制を導入しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。残業時間は20時間前後です。 ■ザイマックスグループについて： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： PCスキルがある方（Excel関数推奨） ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ～このような方歓迎します！～ ・業務領域を広げていろんなことにチャレンジしたい方 ・バックオフィス領域のプロを目指して頑張りたい方 ・会社の成長、変化を一緒に楽しんでいきたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円 ＜月給＞ 246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険：社会保険完備 労働災害法定外給付適用 退職金制度：ザイマックスグループ確定拠出年金 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります） ・中途入社者研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給） ■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など） ■育児休暇・時短勤務も積極的に取得可能(グループ全体での実績あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、有給休暇（入社時付与※期中入社の場合は、入社時期により付与日数が異なる）、特別有給休暇（慶弔、配偶出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇