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電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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泰和電気工業株式会社
さいたま市岩槻区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【さいたま市】未経験OK／継電器の開発設計◆開発した製品が世に出るやりがい／大手取引有／年休127日

■同社について： 電気のトラブルを防ぐための安全装置や、電気を管理する設備をつくっているメーカーです。工場やビル、商業施設などで使われ、電気に異常が起きたときに事故を防ぐ大切な役割を担っています。製品は社会インフラを支えるため、景気に左右されにくく安定しています。入社時に専門知識は必要なく、仕事を通して少しずつ電気の基礎から学べる環境が整っているため、未経験からでも安心して成長できます。 ◆ポジションについて： 当社埼玉工場にて、電気設備を安全に動かすための装置「継電器（けいでんき）」の開発・設計業務を担当していただきます。 多様な製品を扱い、顧客の多様なニーズに応じた開発を行います。 ■主な業務内容： 継電器装置の開発・設計 電気の異常を検知し設備を保護するための装置（継電器）の仕様検討・設計 製品ラインナップの設計対応 高圧継電器 低圧継電器 漏電火災報知器 など ※継電器とは： 電気の流れを常に監視し、 異常（過電流・漏電など）を検知すると設備を守るために電気を自動で止める“安全装置”です。工場・ビル・インフラなど幅広い現場で使われています。 ■取引先例： 東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車 日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等 ■就業環境： 残業時間は多くて20時間程度（入社後暫くは10時間以内を想定）、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 ■評価制度： 年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員の中には年収1000万円を超える社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 未経験・初心者歓迎！ ■歓迎条件： ・電気設計、もしくはPLC・シーケンス制御のご経験をお持ちの方 ※サービスエンジニアのご経験をお持ちの方も歓迎します

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用内容に変更等はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2ヶ月分) ■その他手当 皆勤手当（3,000円）・・・その月に遅刻・欠勤・早退が１日もない場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：1,000円～ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■退職金共済

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、創立記念日

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