デューデリジェンス（不動産鑑定評価）

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仕事内容

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【川崎／在宅可】固定資産税コンサルタント ◆東証STD上場◆公共性の高い企業◆福利厚生充実

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： 市町村自治体の固定資産税評価において適正な土地評価の実現を支援する為のコンサルタント業務技術者を募集します。 【具体的な業務内容】 土地、建物の不動産登記に伴う現況地図データ更新および土地評価の自治体支援業務をサポートし、固定資産税全般の運用コンサルティングを担当していただきます。 具体的には、 ・固定資産税コンサルティング業務 ・土地評価業務 ・土地、家屋現況地図データ整備業務等 ・固定資産税支援システム（GIS）導入・運用コンサルティング ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【求める人物像】 ・関係者と協力しながらプロジェクトチームの一員として目的を達成できる。 ・地理情報システム（GIS）に関する知識がある。（ArcGIS、QGISなど） ・不動産関連（特に固定資産税）に興味がある。 ・幅広い知識を積極的に学ぶ意欲がある。 【あると望ましい資格・経験】 ・測量士、技術士、不動産鑑定士 ・不動産関連の経験者、地理情報システム(GIS)の経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新百合本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル 勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には資格手当・家族手当・考課給・時間外・賞与が含まれます。 ■賞与：年2回 ※上記年収は想定であり、ご年収はご経験やスキルを見て最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を支給 家族手当：・配偶者扶養：16,000円 ・4,000円／子 住宅手当：地域による（9,000～68,000円） 寮社宅：転勤時に適用 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■資格取得促進のための研修 ■公的資格手当（教育制度及び資格補助） ＜その他補足＞ ■労災保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■地域住宅家族手当、公的資格手当（教育制度及び資格補助）他 ■退職年金制度 ■転勤時に寮・社宅補助あり ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇、積立休暇制度 ■表彰制度 ■ボランティア活動支援 ■くるみんマーク取得、子育て支援、仕事と家庭の両立支援

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、年末年始(12/29～1/4)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10年毎）、年間有給休暇(10日～30日)※入社月に応じた割合で入社直後から付与あり（4月1日年度更新）