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品質管理・品質保証・テクニカルサポート(組み込みソフトウエア)-無線・通信機器 (品質管理)

Technology
日本ノーベル株式会社
1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【王子/在宅可】スマホ,車載無線通信 評価エンジニア◇大手顧客メイン/年間休日123日/賞与年3回

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社/有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎/自社パッケージ~受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能】 ■職務内容: システム開発・販売を行う独立系ソフトウェア会社の当社にて、無線通信系評価エンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細: ・Androidスマートフォン、車載モジュールの無線通信機能プロトコル(GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE 及び 5G系プロトコル)の評価、および、無線通信機能の相互接続性試験(IOT) ・通信機能の試験において、シミュレータ試験、ラボ試験、FTやパフォーマンス評価 ■通信機能の試験における言語や開発環境 JIRA/RedmineのようなBTS ・スマートフォンなどの通信機器のプロトコル機能の評価や評価ツールを使用したご経験を活かせる仕事です ■組織構成: 先進無線技術事業部は30名で構成されています。(20台から50代まで在籍、男女比7:3) ■キャリアパス ・早い方で5年程度でPMへ昇格されています。経験を積んでいただくことで着実にキャリアアップができる環境です ■当社で働く魅力 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 ◎働く環境:土日祝休み、年間休日123日、残業すくなめ(月平均残業20時間以下)など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍、社員の好奇心&挑戦を後押しする充実した制度です。 ◎事業:大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現 ◎安定性:1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方応募可能です。 ・IoT・キャリア(※)における、相互接続性試験のご経験(目安3年以上) ・4Gもしくは5Gコアネットワーク装置における【テスト評価】のご経験(目安3年以上) ※キャリアの一例: GSM、WCDMA、CDMA2000、LTE、5Gなど無線通信 ■歓迎条件: ・無線通信プロトコル(GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE/5G)に関する知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区王子2-30-2 住友海上王子ビル 勤務地最寄駅:京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 476万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円 <月給> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内規定で定める資格取得手当を支給、書籍購入可、研修費用支援あり ■資格手当:応用情報技術者、基本情報技術者、他 <その他補足> ■確定給付年金、確定拠出年金、退職金 ■創立記念日式典 ■部活動 ■健康保険組合保養所(白樺湖・金谷城・強羅) ■健康保険組合契約スポーツ施設(セントラル・コナミ・ティップネスなど)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土曜・日曜・祝日 ■年末年始7日、その他(リフレッシュ休暇3日) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■半休制度・時間休制度有

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