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建築意匠設計

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株式会社リオ・ホールディングス
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【赤坂/第二新卒歓迎】リノベーション工事の設計・監理※建築学部卒業歓迎/土日祝休/資格取得支援制度有

~建築学部卒業の方へ/未経験からの挑戦可能(ポテンシャル採用)/第二新卒歓迎・23卒歓迎/発注者側の立場で早期に案件を担当できる/完全週休2日制(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/成長速度◎~ ■業務内容: 同社のリノベーション工事(発注者側)のコンセプト企画段階から施工会社の選定、工事の監理まで携わっていただきます。 工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。 取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 ■配属部署: 建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ■入社後イメージ: 入社初日に導入研修を実施、社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深め、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。 ■キャリアステップ: 入社後1~2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力: ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■当社の魅力: 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎>のポテンシャル採用です!第二新卒(24卒・25卒)歓迎です! ■必須条件: ・建築学科ご出身の方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:その他(執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有) 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 給与等の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 384万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,839,680円~3,329,280円 固定残業手当/月:83,360円~97,560円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半期年俸制:経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。半期年俸額の6分の1を月々支給いたします ※半期に一度の査定で仕事の成果がすぐに評価されます ■昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:就業規則による 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■自社保養所(軽井沢・逗子マリーナ・熱海) ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■企業型確定拠出年金 ■持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝休み、夏季、年末年始 ■出産休暇:産前6週間、産後8週間 ■育児休業(満1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可)※育休産休取得中の方有 ■時短勤務制度有

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