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人事(教育・採用担当)

Other
株式会社リオ・ホールディングス
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【赤坂/未経験歓迎】総合職(人事/経理/法務)※年休120日・土日祝休み/ジョブローテーション可

~未経験からの挑戦可能(ポテンシャル採用)/第二新卒歓迎(24卒)/若手活躍中(女性社員比率58%)/産休・育休復帰率92%以上/完全週休2日制(土日祝休み)/時短勤務相談可~ ■業務内容: 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・法務・人事などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。 ■配属部署: 経理部門、法務部門、人事部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ: 入社後2日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTによって理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ: 入社後1~2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力: ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力: 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、集団)と連携することで、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決していきます。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> のポテンシャル採用です!第二新卒(24卒・25卒)歓迎です! ■必要条件: ・上記業務内容に挑戦したい方 ■歓迎条件: ・成長意欲のある方、大歓迎です!

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:その他(執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 給与等の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 査定:半期に一度。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,751,360円~4,439,040円 固定残業手当/月:80,720円~130,080円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 310,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半期年俸制(昇給):年2回の査定(1月、7月)によって昇給。 ■年収例・上位層 ・主任:456~600万(入社3年目) ・課長:720~1.020万円(入社5年目) ・部長:1140~1500万円(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:就業規則による 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■自社保養所(軽井沢・逗子マリーナ・熱海)等 ■東京住宅手当(社内規定有、月額20,000円~25,000円) ■自社保養所:逗子マリーナ、軽井沢、熱海パサニア ■企業型確定拠出型年金制度 ■持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始 ■出産休暇:産前6週間、産後8週間 ■育児休業(満1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可) ■時短勤務制度有

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