土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【横浜/土木施工管理職】横浜市内メイン/資格支援します/転勤出張なし/直行直帰◎/公共事業の元請け
【設立50年以上の老舗企業~公共事業の元請案件多数ございます。創業以来、公共事業を中心に携わっております。横浜市を中心に地域に貢献できるお仕事です。これまでの経験を活かせます~】 みなとみらい21新港地区ハンマーヘッドパークの設備工事なども手掛けています! 市役所から仕事を頂く仕事が多く、横浜市内で安定した業績を出しております。 ■業務内容: 土木の施工管理として下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 具体的には下記の内容をお任せいたします。 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 ■入社後の流れ: 同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画~施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 その後、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。予算組にチャレンジできるようフォロー致します。資格にもチャレンジし、予算~施工納期まで戦力として活躍していただきます! ■同社の特徴: ・残業を減らす取り組みとして、同社は図面の作成の分業化を始めております。今後は分業を取り入れ、積極的に施工管理業務に集中できるような体制を整えていきます。 ・働き方改革にともない、今後の建設業界で効率よく心身ともに健康な状態で就業できる環境を作っていきます。現在は直行直帰での就業も可能なので、必ずオフィスに戻ってから帰宅をすることもないため、仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多数いらっしゃいます。 ・私たちの仕事はやりがいはインフラに関わることで、地域の生活を支えていること、また、地域の皆様から感謝のお声をいただくことです。 ・地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられるので、工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいと思います。 ・また安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々から感謝のお声もいただくことがあり、そうしたお声も我々の原動力となります。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理業務の経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回定期昇給 ■賞与:年2回(7月・12月) ※年収に関しては、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は面接内でご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:配偶者/子1人につき10000円 上限有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定により支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度ございます。 ※具体的に…試験料/塾費用など同社でのご相談が可能です。 <その他補足> ■資格手当 ■マイカー通勤OK ■外部講習制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日祝休み、土曜日(隔週)※工事部カレンダーによる 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/夏季
この求人に興味がありますか?