人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【品川／未経験歓迎】人事採用◆福祉×採用でキャリアを磨く◆土日祝休◆障がい者向け施設シェアNo.1

【何かしらの採用経験・人材営業から採用担当にキャリアアップ！／障がい者向け施設シェアNo1で採用強化中／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎】 【業務内容】 ・障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、人事（採用担当）を担って頂きます。 ・ご入社後は、当社の事業や採用する職種についての理解を深めて頂き、担当していただく関東もしくは関西エリアの介護スタッフ・施設管理者等の採用に尽力していただきます。 【業務詳細】 新規で開所するホームの介護スタッフ等の母集団形成や、担当するエリアでの欠員補充など、求人原稿作成や各紹介会社に連携を取り、応募獲得・採用を目指していただきます。詳細は下記の通りです。 ・同社の施設運営者（エリアマネージャー）とのやり取りを通じて人員状況把握 ・施設人員採用の計画立案・採用費の予実管理・決済 ・採用プロセス数値の分析 ・採用サイトの運用・求人媒体の原稿作成・フィードバック ・広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング ・人材紹介会社の採用窓口対応※面接以降は、運営部に引き継ぎます。 【慣れてきたらお任せする業務】 ・当社の人事担当者の代表として、当社が運営しているグループホームに出向いていただき、企業説明会を実施していただきます。（※出張有） ・ジョブメドレー等、各媒体の担当を担って頂きます 【働き方】 ・年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ・休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ・残業時間：月20時間程 ・希望者の有給取得率100％ 【組織構成（採用課）】 ・次長1名、一般正社員4名 ※ご経験・スキルにより一般職員～主任のポジションでご入社頂きます。 【モデル年収】 一般360万円～／主任420万円～／係長480万円～／課長540万円～／次長600万円～ ※実績により2～3年ごとにステップアップを目指せます 【当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】 当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が5000名を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしら採用に携わったことがある方 ・人材営業の経験者（人材紹介や求人広告等） ■歓迎条件： ・人事として採用の経験をしたことがある方 ・エージェント等の人材営業で成果を残したことがある方 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：163時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：23,000円～60,200円 固定残業手当/月：77,000円～89,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：無 ◆昇給：年1回（3月）※個人の評価に応じて昇降給の場合あり ◆モデル年収： ・一般360万円～／主任420万円～／係長480万円～／課長540万円～／次長600万円～ ※実績により2～3年ごとにステップアップを目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 再雇用制度有：75歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 服装自由（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日（冬季休暇は年末年始休暇とは別で取得できます） ■土日祝（完全週休二日制） ■年休125日以上