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建築施工管理(店舗内装)

Other
株式会社スペースアート十番
新宿区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】※ベテラン歓迎※内装施工管理◇アットホームな社風/残業少なめでワークライフバランス◎

【ベテラン層活躍中!更なるキャリアアップが可能/酒販トップクラスのカクヤスのグループ会社/全社的に残業が少ない社風/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: オフィスの内装工事管理をお願いいたします。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様からの工事依頼を受付/現場調査 ・お客様・設計スタッフとの打ち合わせ/工事内容の確認 ・積算・見積もり作成 ・受注後の着工前打合せ/工事の工程管理 ・担当エリアは東京・埼玉・神奈川・千葉(東京が8割です) ・担当する工事現場は基本1件、1件につき1人がつきますが大きい案件の場合は複数名で担当します。 ・内勤と外勤の割合は1:9、基本は直行直帰です。 ・出張はほぼなし、夜勤は半年に1回ほどです。 ■求人の魅力: ・転勤なし、再雇用制度ありのため腰を据えて長く就業が可能。勤続5年から勤務年数に応じた退職金もあります。 ・原則土日祝休みなっておりプライベート時間も大切にできます。 ・月の残業時間は10~20時間程度と18:30頃には退社できるような社風でWLBを保ちやすい風土です。 <残業が少ない理由> 量より質にこだわり案件を受けており、ひっ迫した案件対応がないため恒常的に残業の少ない働き方を実現しております。 「効率よく業務を進める」ことが全社的に根付いているため、残業の少ない社風となっております。 ・チームで動いているためしっかりとコミュニケーションがとれれば気兼ねなくお休みを取得いただけます。(土日出動の代休あり) ■未経験の方が安心して就業できる環境: 社内には長年施工管理として活躍している社員が多く在籍しております。 少数精鋭だからこそアットホームで、何かわからないことがあれば経験者の方へ気軽に相談できるような雰囲気です。 未経験の方でも安心して長期就業・キャリアアップが叶う環境です。 ■当社について: 弊社は、絨毯の専門職人であった先代より、その技術を受け継ぎ、床仕上工事業として創業し、平成3年に株式会社スペースアート十番として法人化しました。 以来、オフィス建装事業を主たる事業として、「お客様の役に立つ」ことを社是とし、発展を続け今日に至っております。 またアフターコロナによるワークスタイル・生活スタイルの変化で内装工事の需要は高まっている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理経験 ■歓迎要件: ・内装工事での施工管理経験 ・施工管理技士資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~338,000円 固定残業手当/月:70,400円~106,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,400円~444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年一回/賞与:年二回(5・11月)※前年度実績・2か月分 ※実績による変動有(上記は目安金額でその他経験により応相談) ※固定残業時間を超える就業の場合は別途給与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上から勤続年数に応じて支給 <定年> 60歳 再雇用制度有(基本上限65歳/経験見合いで相談可) <教育制度・資格補助補足> 育児休暇制度あり <その他補足> ・資格手当(一級/二級建築士・一級/二級施工管理士 他 就業規則に定める) ※入社後に資格取得の場合手当支給

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始 ※その他年間カレンダーによる変形労働制(会社カレンダーによる土曜出勤あり) ※現場管理の方は土日祝日の対応時に平日で振替休日を取得可能

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