プラント-解析・調査(プラント)
職務内容
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仕事内容
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【横浜/未経験・25卒歓迎】インフラ設備の検査アシスタント◇夜勤無/一生モノ技術を!国家資格も取得可
【第二新卒歓迎!★社会インフラを支えるスペシャリストへ★知識不問!一生モノのスキルを身に着けられる環境★手厚い研修制度あり安心◎★社宅・住宅手当・資格取得手当などの福利厚生充実★年休122日★転勤なし】 ◆非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ◆業務の魅力 (1)超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業! 日本では大きな工場が古くなり、改良する仕事の需要が増えている一方で、技術者は減少傾向にあるため、スキルを身に着ければ技術者として安定収入が期待できます。 (2)一生モノの技術を身に付けられる! 国内で唯一、機械がどのくらい長く使えるかを調べる特別な技術(プラント設備の寿命診断)を保有し、他の人にはできない専門的なスキルを身につけられます。 (3)希望があれば海外対応にも挑戦可能! シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます。 ◆手厚い研修制度 ◇入社時~半年:先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは?など)、検査方法や装置に関するの基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 ◇入社半年~2年程:多くのプロジェクトをご経験いただき、経験と希望に応じて、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 ※その他:資格取得に向けた外部研修などもあります。 ◆福利厚生充実 ・住宅手当・寮社宅 :敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ・家族手当 :配偶者手当:3000円/月、子1人:3000円 ・資格取得手当:資格取得時に5000円~20万円の一時金を支給 ◆こんな方活躍中 ・25卒で転職をやり直したい人 ・販売・接客経験者で手に職をつけたい人 ・エアコンの点検修理をしていた人 ・理系学部卒で機械が好きな人 ・清掃員や警備員 ・何かしら製造職のご経験がある人 ◆出張に関して 2週間~1.5か月程の出張が年に2~4回程ありますが、交通費や帰省費用支給、家族帯同制度などサポート体制も充実しています。 変更の範囲:無
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ◇◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/人物重視の選考です◆◇ ~25卒歓迎です~ ~未経験からエンジニアとして市場価値をUPさせたい方歓迎です~ ~消防士や自衛隊、教員など公務員からのキャリアチェンジしたい方歓迎です~ ■必要条件: 普通自動車免許 第一種をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 曙町新井ビルディング501、502 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度支給実績:4ヶ月分) <年収例> 471万円(37歳/経験2年) 702万円(37歳/経験5年) 887万円(46歳/経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者手当 3,000円/月 子1人:3,000円 住宅手当:福利厚生欄を参照 寮社宅:福利厚生欄を参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■住宅手当・寮社宅 ・入社に伴う転居が発生する場合 、敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ・入社に伴う転居が発生しない場合、「家賃」や「ローン」等、住居負担金額の30%(上限15,000円)を補助
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日(9月1日)
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