ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
株式会社太平エンジニアリング職務内容
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仕事内容
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＜東京／未経験歓迎＞オフィスビルの設備管理（常駐）※残業月10h／転勤なし／資格手当◎／福利厚生◎
～未経験歓迎／転勤なし／残業月10h／安定した財務体質のため長期就業可能／平均勤続年数20年以上／資格取得支援制度など福利厚生充実／メリハリのある働き方が出来る～ ■業務内容： オフィスビルを中心した設備管理をお任せします。 ・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務 ・法定点検他、専門業者の点検業務監督 ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕 ■組織構成： 責任者1名、副責任者1名、エンジニア10名前後の組織構成となっております。3名一組となって業務を行って頂きますのでわからないことがあれば他のメンバーにすぐに聞くことができます。 ■教育・研修について： 入社後はOJTを通して、約2週間～1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。 ■キャリアアップ： 当社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。 ■将来性： 当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。 ■同社の特徴： ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。 ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 建物の設備管理・保守・メンテナンス経験、電気工事などの技術系業務経験、又はそれに代替できる類似経験（施工管理・整備士・サービスエンジニア等）のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京都港区 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～8:29
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 年収480万円／40代（月給30万円＋賞与年2回） 年収380万円／30代（月給27万円＋賞与年2回） ※上記モデル年収はあくまで想定となり、ご経験・スキル・ご年齢を配慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50000円 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金（選択制ＤＣ） ＜定年＞ 60歳 ※嘱託社員として65歳以上もご活躍可能です ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人社員研修、新人フォローアップ研修 ■初級技術研修・専門技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース等の技術系) ■社外専門知識研修 等 ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度 ■退職年金制度（勤続3年以上）、団体生命保険制度 ■社員割引制度（伊豆「今井浜G-Cruise」、グランドウィング舞子高原） ■家族手当・宿直勤務手当 ■技術資格手当 （月類）： ・電気工事士 ：第11種 3,000円、第2種 1,500円 ・ポイラー技士： 1級 3,000円、 2級 1,000円 ・建築物環境街生管理技術者 ：3,000円 ・電気主任技術者：第2種 10,000円、第 3種 5,000円 ・エネルギー管理士 ：7,000円 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 育休産休取得実績多数あり ※平均有給取得日数：6.7日
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