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仕事内容

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【東京／エリア職】空調・衛生設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTグループから元請

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。〇安定した高収入・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度）・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与）〇生活の手厚いサポート当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有）・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須・1級管工事施工管理技士・空調・衛生設備施工管理業務のご経験＜必要資格＞必要条件：管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館勤務地最寄駅：都営三田/都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 6か月間の契約社員の期間を経て、就業態度等に問題がなければ原則正社員として雇用させていただきます。＜試用期間＞ 6ヶ月 ※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2015年実績…6.28ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養手当寮社宅：独身寮、借上社宅制度社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修他＜その他補足＞ ■現場手当 ■資格手当 ■自社持株奨励 ■同好会 ■企業年金 ■保養所 ■契約施設他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇他

設備施工管理（空調・衛生設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与