基礎研究・先行開発・要素技術開発

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仕事内容

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【東京・六本木】マルチモーダルAIの技術開発◇最先端のAI技術を多様な事業領域で活用／リモート可◎

【生成AI・マルチモーダルAI技術の最先端研究開発／グローバル展開／多様な事業分野でDX推進】 ■業務概要 当社イメージング・インフォマティクスラボにて、IoTやAI等の高度なICT化に対応した情報基盤技術の研究開発及び、その応用拡大を推進いただきます。生成AIや大規模言語モデル（LLM）、マルチモーダルAI等の先端技術を活用し、当社独自の「AI Hub」プラットフォームを構築・展開しながら、グローバルの社内外利用者向けにSaaS型クラウドサービスを開発します。 ■業務詳細 ・生成AI/LLM/マルチモーダルAIを用いたテキスト・画像など各種データの処理、生成、分析に関する研究開発 ・調達・生産・物流・営業・マーケティング・サービス・研究開発・経営企画等、様々な事業領域のバリューチェーンでAI活用によるDX推進 ・予測AI、推薦AI、最適化AIと生成AI・マルチモーダルAIを組み合わせ、人間とAIのシナジーで新たな価値創出を目指す「AI Hub」プラットフォームの研究開発 ・グローバル利用者へのサービス提供を見据えたクラウドサービスの設計・開発・運用 ■扱うサービス 「AI Hub」プラットフォームを中心に、社内外向けの各種AI・DX関連クラウドサービスの開発・展開 ■組織について 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、グローバルなチーム体制で先端研究・開発を進めています。 ■業務の魅力 多事業分野にまたがるプロジェクトで幅広いスキル・経験を積むことができ、社会課題の解決や新ビジネスの創出に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTや最新技術のキャッチアップ支援、知識共有の場も豊富です。 ■就業環境 フレキシブルな働き方や多様な働き方を推進し、キャリアアップ支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス AI分野のスペシャリストやプロジェクトリーダー、マネージャー等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 フィルム事業から多角化を遂げ、AIなど先端技術を通じて社会課題解決やイノベーション創出を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 生成AI/LLM/マルチモーダルAIを活用した研究開発経験 Python等のプログラミングスキル Azure、AWSなどクラウドサービス開発経験 ■歓迎条件 AIの最先端技術への興味やキャッチアップ力 プロジェクト管理経験 英語でのビジネスコミュニケーションスキル ※キーワード：AI、深層学習、機械学習、画像認識、自然言語処理、レコメンデーション、数値予測

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京ミッドタウン本社 住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項は特にありません ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項は特にありません

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項は特にありません ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など