求人広告営業

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仕事内容

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【名古屋】≪120％成長中≫採用戦略の提案営業（Web広告等）★年休128日／ランチ補助・インセン有

～3年連続売上120％成長／若手活躍中◎／年休128日／残業月17H／地域や企業の採用課題を様々な広告で解決～ ■採用背景： 総合広告代理店として2030年までに売上70億・社員数250人を掲げている当社では、 法人の採用課題に対して求人メディアやWeb広告等を活用した採用戦略を企画提案する営業職を増員します！ ■業務内容 （1）採用活動を行っている企業へアプローチ ・新規顧客獲得架電 ・既存顧客への採用課題やニーズ発掘 ※一般広告の提案も可能 ※営業活動は訪問・オンラインの両方で実施 （2）課題ヒアリングとソリューションの提案 doda・マイナビなどの求人広告を中心に、SNS広告・採用動画・企業HP・LP・一般広告などの各種サービスから、 採用課題に最適なソリューションを提案いただきます。 ※受注後は専任担当と連携し、制作・運用を進めます。 （3）効果検証・次回提案 効果検証を行い、新たな採用課題に対して次に繋がる改善策や追加施策の提案を行います。 ■当ポジションの強み （1）メーカーにも広告代理店にもないオンリーワンの強み ∟特定の媒体に限定されず、企業様の採用課題にあった商材の提案が可能です。 ∟採用領域に加え、一般広告まで扱えるため、提案の幅が広いです！ （2）経営者・人事責任者と関われる 企業の採用戦略に深く踏み込みロジカルに課題解決を行うため、高い視座を身につけられます。 （3）インセンティブは役職関係なく受注金額で支給 ∟月平均12万円のインセンティブ実績あり！ ■組織構成： 20代～30代を中心に36名が活躍中です！（男女比5：5） 入社後は研修でメディア特性や提案手法を学び、ロープレや先輩同行を通じて実践力を養いますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業として実績を積んだ後は、リーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ※希望に応じて広告戦略や採用マーケティングの専門職へのキャリアも可能 会社全体としては、将来的に「HR×一般広告」を扱うハイブリッド営業を育成予定です。 ■魅力： ・年休128日（土日祝）、残業月17h程度 ・3年連続で売上120％成長中 ・転勤なし（本人希望での転勤は可能） ・ランチ補助有・ジムが無料で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界・職種未経験、第二新卒歓迎～ ■必須条件※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験がある方(業界・年数不問) ・販売／サービス業等での接客経験(業界・年数不問) ◎ご活躍いただける方 ・幅広い提案ができる環境でスキルを磨きたい方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・課題を整理したり、ロジカルに考えることが好きな方 ・学ぶ意欲があり、成長できる環境に身を置きたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ・給与／待遇面での変更はなく、７か月目からの正社員登用前提 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・入社後６か月の試用期間は、契約社員となります。 ・給与／待遇面での変更はなく、７か月目からの正社員登用前提。 ・試用期間終了時に、勤務態度や業務適性に大きな問題が無ければ、双方合意の上で正社員雇用に切り替わります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上、基本級は決定します。 ※基本給＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋残業手当（超過分）で年収算出 ※営業経験3年の方の年収例：400～500万円 ※様々なインセンティブ制度あり(売上・新規本数など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Niki Hills Villege：北海道の自社ワイナリーでの研修 ＜その他補足＞ ・バースデープレゼント(Niki Hillsワイナリー＋Amazonギフト券(1万円)) ・ランチ補助あり(提携先の「ベントマン」「黒潮弁当」が無料) ・No.1手当：※スポーツ、芸術他さまざまな分野で社内でNO.1と認定された社員へ支給(最大6万円／年) ・従業員持株制度、財形貯蓄制度 ・ダイバーシティ制度(東京都女性活躍推進大賞受賞) ・保養所あり：伊豆高原(25名収容：広い庭と伊豆を一望できる露天風呂完備)、那須(22名収容：ログハウスで露天風呂2ヶ所完備)、軽井沢(10名収容)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年末年始休暇：8日程度、夏季休暇：連続9日(2024年実績)、慶弔休暇、有給休暇(消化率73％)、育児休暇、介護休暇(男女ともに取得実績あり)、産前・産後休暇(取得実績あり)