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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社テンポイノベーション
新宿区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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★未経験歓迎★【新宿】飲食店舗の管理業務◇年休130日/土日祝休/賞与年4回/業界最大手で安定性◎

~店長・スーパーバイザー歓迎◎/年休130日・土日祝休み・月残業20h程度でプライベートと両立しやすい環境◎/13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎/転勤なし!新宿駅直結の好立地なオフィス~ \お任せする業務ついて/ 居酒屋やラーメン店など当社が取り扱う飲食物件の管理業務を担当いただきます!※不動産オーナーと飲食店の間に入った折衝業務がメインとなります。 \具体的な業務について/ ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・漏水や設備トラブルなど店舗にまつわる様々なトラブルの対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等 ※テナントのオーナーと入居者の間に入った折衝業務が多く、コミュニケーション能力が重要となる業務が中心です! \長く働きやすい安定した就業環境/ ・年間休日130日/土日祝休み/オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ!出張や転勤はありません! ・平均残業は1日1h程度!月20h程度が基本です! ※入社半年経過後から年に数回は土日出勤がございます。(出勤した場合には振替休日を取得いただきます) \充実した給与体系/ 【賞与】年4回の支給!平均180万円/最高291万円(24年度実績) <モデル年収> ・中途入社3年目の平均年収:594万(固定給413万+賞与181万) ・中途入社6年目の平均年収:754万(固定給508万+賞与246万) \業界未経験でも安心のサポート体制/ 毎年10名以上の中途メンバーが入社しており、その大半は業界未経験者です!入社後に充実した座学やOJTなどの研修制度が整っている為、知識が全くない方でもご安心ください!営業からキャリアチェンジされた方や店舗の店長経験者などが多数ご入社しております! \当社について/ 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■応募条件: ・社会人経験3年以上をお持ちの方 ・接客・販売・サービス業など何かしらの顧客折衝の経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途3年目の平均年収:594万円(固定給413万+賞与181万円) 中途6年目の平均年収:754万円(固定給508万+賞与246万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後OJT:先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。 ・入社後講義:約1年~1年半の間、週に2回講義を予定 (企業、街、飲食業界、金融関係、不動産等、テーマごとに実施。) <その他補足> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(通勤・営業経費とも) ■退職金制度 ■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし) ■持株会制度 ■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月) ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休二日制(土、日、祝日)、GW休暇休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(指定日)

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