サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
株式会社栗田機械製作所職務内容
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仕事内容
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【大阪】【職種未経験可】サービスエンジニア～年間休日128日／ニッチトップメーカー◎
【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/多分野・多業界で貢献！/年間休日128日/有給消化率高】 ■職務内容： 同社における製作機械の搬入先での据付・修理・運転指導等を担当していただきます。 ■職務詳細： 【担当機械】 フィルタプレスという大型の産業用機械となります。 加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。 コピー用紙に使用される炭酸カルシウムや世界的な某ITメーカーの大ヒット商品、フライパンのテフロン加工に使用されるフッ素樹脂など、いずれも一度はみたことがあるというものが作られる現場で同社のフィルタプレスが活躍しております。官公庁から浄水処理場、製鉄、化学、薬品など、あらゆる業界で使用される大型機械を扱えることは、技術者としてのやりがいを感じていただけると思います。 【出張について】 担当エリアは、関西地方を中心に全国に渡ります。そのため、出張の頻度は比較的多く発生いたします（日帰りのものから2週間）。 ※基本的には計画に沿った稼働となりますが、急なトラブルが発生することもあります。休日出勤が発生した場合は代休をとっていただきますし、同部署は有給休暇の取得率も高くなっています。 また急な呼び出しはほぼございません。 ■働き方： 事前に申請を頂きましたら、有給や代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。 部署には年末年始やGW以外で10連休を取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 配属部署は、課長1名（40代）、係長1名（40代）、主任2名（40代・30代）、メンバー3名（60代・40代・20代）の計7名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかに当てはまる方 ・機械系学科、学部をご卒業された方 ・機械メンテナンスの実務経験がある方 ※整備士・設備保全の経験のある方、また製造ラインで簡単な機械のメンテナンス経験のある方も是非ご応募ください。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅：中央線／大阪環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中はその他固定手当（サービスエンジニア職への固定手当）26000円は支給されません。 ・月給：223800円～257900円 ・基本給：223800円～257900円 ・みなし残業制度：無 その他変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 464万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～293,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：26,000円 ＜想定月額＞ 272,500円～319,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：サービスエンジニア職への固定手当あり。 上記年収は想定残業時間15時間/月を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績12,200～17,500円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動 ■遠方への出張の場合は日当2200円／日を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者12,000円／月、子1人3,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役付手当 各種資格手当 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■退職金共済
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10～最高20日付与）、GW、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、看護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇
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