制作技術（実写・アニメ・音響・カメラ・舞台）

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仕事内容

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【仙台】アニメ講師(アニメーター科)◆副業可能／老舗アニメーション・エンタメ専門学校

～副業可能な講師ポジション／歴史あるアニメ専門校／各領域に強みを持った講師募集／現役活躍中の方も歓迎～ ■業務概要： アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のアニメーション学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・授業の準備、実施 ・日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ・講師との調整・コミュニケーション ・学生、保護者からの問い合わせ対応 ・学生の出席状況管理 ・発表会、オーディションの企画・準備・運営 ・各種事務作業 日常的な授業はもちろんですが、オープンキャンパスで入学前の学生と接する機会もあります。これまでのプロとしての経験や代アニについても知お話いただき、入学のサポートをすることも重要なミッションです。 業界を経験したあなただからこそ、学生に伝えられることがあります！ また、代アニは常にカリキュラムの効果に対するモニタリング・改善は積極的に行っています。学生・講師とのコミュニケーションや授業を運営する中でカリキュラム等に課題があればフィードバックし、授業をより良いものにしていきましょう。 ■授業の例： ・アニメーター科：人体描画、ショートアニメ制作、アニメ動画作画、アニメ原画基礎、キャラクターデザイン、アクション原画実習、卒業制作アニメなど ■入社後の流れ： 代アニでは全国どこでも高いクオリティでの授業を実施するために、カリキュラムを学院全体で統一しています。カリキュラムに沿って授業を行っていただきますので、講師未経験の方でもOKです。 100名以上の常勤・非常勤講師がいますので、最初は先輩講師について一緒に授業を行い、徐々に一人で授業を受け持てるようにサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アニメーターのご経験をお持ちの方(現役活躍中の方も大歓迎です) ・土日に勤務できる方（オープンキャンパスのため） ■歓迎条件： 上記に加え、講師経験のある方は歓迎いたします。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 仙台校 住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6-5F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 11:00～20:00 13:00～22:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ご経験やスキルを考慮し、契約社員スタートになる可能性がございます。（半年後正社員登用制度あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ●契約期間：更新の際は、原則4/1～翌3/31までの1年間※（例）入社日が7/1の場合、初年度の契約期間は7/1～翌3/31 ●契約の更新：有 更新理由は右記の通り。1.契約期間満了時の業務量、及び能力／2.勤務期間中、及び勤務終了時の勤務成績とチェック従事態度／3.会社の経営状況／4.従事している業務の進捗状況 ●更新上限：無 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,345円～314,741円 固定残業手当/月：71,325円～101,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,670円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで支給 家族手当：子供手当（一人につき3000円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション導入 （レジャーや飲食店、宿泊で使えるお得なサービスやNetflix見放題） ■私服通勤可（イベント時は正装） ■子供手当あり ■再雇用あり（65歳まで）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土日祝を含めたシフト制（月50～70％程度土日出社想定されます） 有給休暇（入社半年経過後より付与）、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇