広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【中目黒】広告企画営業◆顧客伴走型の提案／商品開発から販売戦略まで一気通貫／大手企業取引多数
◇商品開発から販売戦略まで一気通貫のサポート ◇お付き合いのある企業様への提案がメインです ◇成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 クライアント商品の販売戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためには」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、一気通貫して寄り添った提案が可能です。商品の問い合わせも管理しており、消費者の生の声を確認する事で、次の商品開発や、担当商品の更なる販売促進を可能にしています。 ■業務詳細 健康食品・サプリ業界や化粧品・コスメ業界をメインで担当いただきます。 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング（TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供）、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様（一例） ・アサヒグループ食品（株） ・ロート製薬（株） ・RIZAPグループ（株） ・エスビー食品（株） ・ドクターシーラボ ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、一気通貫でチームで行います。「商品が売れるためには」について考え抜き、どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、より良い成果のために各方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 ■組織構成 3グループで構成されており計16名程で活動しております。 ※1グループの構成例（1グル－プ4名～6名程度） マネージャー：1名 主任・リーダー：1～2名 メンバー：1～3名 男女比率：1：1 平均年齢：32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。 チームで進める業務も多いため、必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進が可能でごす。 評価体制は数値に対する目標と、行動に対する目標の2軸で管理しており、ここが達成出来ていれば昇格が可能でございます。（年に1回） 直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかでのご経験 広告会社／マーケティング会社／メディア業界（出版社、テレビ局など）での営業経験 ■歓迎条件 ・総合広告会社出身の方 ・マネジメントスキルのある方、またはこれから身につけたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 副業・兼業：可・申請：要・副業先の条件：同業界NG ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,550,800円～5,060,400円 固定残業手当/月：104,100円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：月45時間分の固定残業代として、 月104,100円（年収480万円の場合)～148,300 円（年収684万円の場合）を月額に含んで支給 ※超過分は別途支給 ・役職手当 ・担当職手当 昇給：年1回（4月） 賞与：業績決算賞与 年1回（4月）2025年4月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：家賃手当 （中目黒から6駅以内の物件で3万円支給） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、健康診断（オプション含む全額会社負担）、社内図書館
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（入社3か月後20日付与）、慶弔休暇 ※年間休日125日
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