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仕事内容

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50代活躍中！JR西日本G◆大阪市◆設備施工管理（商業施設・マンション等幅広く）◆基本転勤・夜勤なし

～働き方を整えたい50代活躍中！／残業45ｈ以内※勤怠管理は徹底！／福利厚生充実～＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験を！ ◎「こんな物件担当してみたい！」という意見発信もできる※半期毎の面談制度有 ◎転勤は制度上「当面なし」ですが、実態はほぼ無（ご家族の事情などもしっかりヒアリング！） ■業務概要建築部門の設備施工管理（電気・空調衛生等｜安全・品質・工程・コスト等） ■工事内容【構造】RC・Sが基本【工事内容】物販店舗・工場・その他 ※官公庁案件も適宜あり【エリア】物件の大半は京阪神地区（名古屋、中国、四国、北陸もあり）【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け【受注金額】10億～【新築：改修の割合】9：1 【新築案件の工期】1年以上 ■組織構成：★★20代～50代、60代まで幅広く活躍中★★ ・建築部門：約300名＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中！＊まじめで人当たり良い方が多い社風 ■働き方：★★ここも魅力★★ ・年間休日124日・基本土日休み【転勤】制度あり本人希望を最大限配慮 ※実態はほぼなし【夜勤】なし【休日出勤】土曜の頻度1回～2回／月、日曜0回 ※休日出勤の平日代休も取れています【連休】年末年始、GW、夏季（お盆）は、長期休暇（約7～9日の連続休）を推進中【転勤】本人希望を最大限配慮する【出張】基本なし【夜勤】なし【残業】基本45h以内・36協定の範囲内／残り6か月は75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給 ▼以下、残業削減できている背景▼ （1）JR西日本系列案件：働き方に対して「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況（2）公共工事：工期しっかり確保している案件多（3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減（4）iPad導入で施工図管理、工程管理等（5）直行・直帰可 ◆キャリアアップ支援・給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価。プロパーだから、中途だから、はありません。実力評価の環境です！変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも・1級管工事施工管理技士または 1級電気施工管理技士の資格・建築設備施工管理のご経験 ■歓迎条件：・安定した企業で長く働きたい方・中途入社も評価される環境でキャリアアップを図りたい方・経験をしっかり活かしながら、働き方を整えたい方・できるだけ関西で働きたい方・勤怠管理がしっかりしているか、を重視している方 ■Point：・転勤は制度上「当面なし」ですが、実態は発生機会は少ないです（ご家族の事情などもしっかりヒアリングします）＜必要資格＞必要条件：管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などによって決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※補足事項なし住宅手当：※補足事項なし寮社宅：借上寮・社宅制度社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：※補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞現場マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など＜その他補足＞ ■手当：現場所長手当、特別現場手当、単身赴任手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、時短制度（小学生まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日土日祝休（休日出勤の場合、振休取得可）GW、夏期、年末年始休暇、年次有給休暇（半休制度あり）、創立記念日（3月18日）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 5日以上の連続休暇可

設備施工管理（空調・衛生設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与