品質管理（化学品・化成品・化学原料など）
ＤＩＣ株式会社職務内容
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仕事内容
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【千葉/市原】樹脂素材の品質管理（ガスクロを使用）◇検査や品質管理の実行部隊◇残業20h程度
【DICの主要な製品である樹脂製品を担当／品質保証へのキャリアパスあり／住宅手当や独身寮あり＊引っ越し費用の補助あり／東証プライム上場】 ■職務内容： 千葉工場にて、樹脂製品に関わる品質管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品および原料の検査（ガスクロを使用） ・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理 ・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み ・品質マネジメントシステムの適正な運用 ・検査機器、校正機器の維持管理 ・品質管理におけるDXの推進 ※検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、リーダーシップの発揮を期待しています。 ■やりがい： ・当品質保証グループが取り扱っている樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。中でも、千葉工場は樹脂製品部門の中核工場であり、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 ・特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、会社や社会に貢献しています 。 ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを想定しております。 ・検査業務に係るリーダーポジション ・昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ・昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ■配属部署： 千葉工場 品質保証グループ ■福利厚生： ・社員寮や独身寮あり（入居条件あり） └会社保有物件：家賃月13,600円／借り上げ寮：家賃月16,000円 ・住宅手当あり ・社員食堂あり ・引っ越し補助あり ■当社について： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しております。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業にて、品質管理、品質保証、検査・分析のご経験をお持ちの方 （GC、GPC、HPLCの使用経験歓迎） ◆歓迎要件： ・化学製品の手分析や機器分析に関しての実務経験をお持ちの方 ・品質データ処理に関連する知見や実務経験をお持ちの方 ・ISO9001に関連した業務経験をお持ちの方 ・管理業務若しくは管理職を補佐する業務経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通12 勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■作業着貸与 ■厚生施設 ■社員食堂 ■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動
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