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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

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株式会社ワゴーパッケージテクノ
御嵩町, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜県可児郡】配送業務(将来的には運行管理をお任せ)※業績好調/キャリアアップ可能/土日祝休メイン

~注目度が急上昇の業界/総合包装のパイオニアの安定企業/社会貢献/将来的には、運行管理・配送計画に携われる/年休120日/夜間なし~ ■業務内容: <まずお任せする業務> ・ルート配送業務(東海3県) ・倉庫内での積み下ろし作業 ※配送業務はパレット単位ではなく、箱単位での輸送がメインになります。 <次にお任せする業務> 当社(15台)の配車管理業務をお任せ致します。 ◎具体例 ・顧客からの依頼に対し、車両を手配するためにドライバーの配車を組みます。必要に応じて交通状況などをチェックいただきます。 ・ドライバーの進行状況などを確認し、電話などで指示。時にはドライバーの事故や違反などの事務処理やトラブル対応もお任せいたします。 ・司令塔として無駄を省いた効率的な配送ルートをご考案いただきます。 <将来的にお任せする業務> グループ会社(羽田野紙器(4台)/ワゴーパッケージテクノ(15台)/マジカルキューブ)全体の配車管理業務をお任せ致します。 ■ミッション: 現在運行管理業務は、1名がリフト作業と兼務で担当しています。そのため、将来的にはこの方とともに、グループ全体のトラックの管理、配送計画を担っていただくことを期待しています。 ■魅力: ・配送業務からスタートし、将来的には運行管理者としてキャリアアップが見込めます。 ・土日祝休みメインであり、日勤のみ、年間休日120日、転勤なしと、ワークライフバランスが保たれた環境です。 ■商材の特徴: 取り扱っているパッケージは、段ボールを中心に、紙・プラスチック容器など、幅広く目的に合わせて商品価値を損なうことなく提案しています。原材料はリサイクルできる地球にやさしいものを使用した商品提案を目指しています。実際、段ボールのリサイクル回収率は95%を超えています。 ■当社の事業: 段ボール製品、主に段ボールケースを製造・加工している会社です。環境に優しいオールリサイクル品で販売先も大手機械メーカーから食品・衛生品・アパレル向けと幅広くお取引をさせて頂いています。昨今では通信販売の急速な普及に伴い、宅配向けのケースの需要が高まり注目度が急上昇の業界です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種経験不問/第二新卒の方、歓迎!~ ■必須条件: ドライバー経験があり、4tトラックを運転できる免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・運行管理者の資格をお持ちの方 ・業務改善/プロセス改善のご経験をお持ちの方 ・フォークリフトの資格をお持ちの方 ■応募者へのメッセージ: 現場で配送業務を学んでいただきながら、将来的には運行管理者として当社およびグループ会社の司令塔としてご活躍頂きます! <必要資格> 必要条件:貨物自動車運送事業の運行管理者 歓迎条件:中型自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児郡御嵩町御嵩2193-120 勤務地最寄駅:名鉄広見線/御嵩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は諸手当はつきません。そのほかの条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与実績:年2.5か月(昨年度実績、年2回計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:最大1万5千円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT・QC活動 <その他補足> ■携帯電話支給 ■保養施設あり(リゾートトラスト エクシブ) ■無料駐車場有り,マイカー通勤可能

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日 ※基本土曜日休み(月1回半日出勤あり) 夏季3日、年末年始6日

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