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建設・不動産個人営業

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セキスイハイム山陽株式会社
兵庫県, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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セキスイハイムGの安定◎【姫路】住宅営業 ◇未経験OK/飛び込みなし/転勤なし/完全週休2日

【社用車通勤可・転勤無し/CMでも有名♪セキスイハイムG/固定給+インセンティブ制度/地域で戸建着工棟数トップクラス】 \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ 前職がカーディーラーなど、異業種・未経験者が活躍中♪ ここ3年間の定着率も8割以上! \当社の魅力♪/ ◎CM等でも知名度が高く、同業他社との差別化が明確です! ◎基本給+インセンティブ制度で安定した給与と成果に応じ支給! ◎ブランド・認知度により営業のしやすさ◎! ■仕事の内容 セキスイハイムの新築戸建住宅の販売営業として住宅展示場を舞台に夢のマイホームをサポートして頂きます。 《具体的には…》 ◇毎月15~30件のお問い合わせ お客様のご要望を丁寧に確認し、間取り提案から建築費用の見積もり、お住まい後のフォローまで一貫してサポートしていきます。 ★仕事の流れ★ step1:お客様発掘 step2:商談 step3:打合せ step4:引き渡し その後・・・設計・インテリア・エクステリアは専任の担当がサポート ※お客様発掘は、住宅展示場への来店・過去履歴より 既存のリストを基にしたテレアポの実施が中心 \手厚い教育体制◎/ ◇2週間に1回、2h程度の新卒向けに作られた研修が受けられます! ◇上司は毎回必ず商談に同席! \成約ごとにインセン支給!年収500万超が平均/ ◇1棟のご契約につき18~40万円! 当社の営業トップ10位以上=年収700~800万円以上 ■業務の特徴 ◇様々なアプローチ法 お客様に沿ったご案内が出来るモデルハウスが多数! 他にも資料館やお客様が宿泊し、住み心地を体感いただく施設など、アプローチ方法が多数あり高い成約率を誇り、活躍基盤が整っています! ◇商品力 同業他社と差別化した「ユニット工法」の商品力・品質! 独自のユニット工法は建築中の建物が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減できるので価格以上の品質をご提供できます! また、ソーラー・蓄電システムにより光熱費が実質ゼロが実現、メンテナンスフリーの部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点もお客様に選ばれる理由です! ■配属先情報 各住宅展示場の配属です。 社員の平均年齢は37歳です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ◎自動車などメーカー等での販売、保険・金融商材の販売、商業施設の販売員などご活躍中! ◎教育環境:先輩の面倒見が非常によく安心の環境です! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 住宅展示場(1)(播磨町) 住所:兵庫県加古郡播磨町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 住宅展示場(2)(加古川市) 住所:兵庫県加古川市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 住宅展示場(3)(姫路市) 住所:兵庫県姫路市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 前年実績3.4か月 ■モデル年収】: 年収700万円 入社3年目 営業職(月給22万円+諸手当+賞与+インセンティブ)、 年収1000万円 入社12年目 営業職(月給35万円+諸手当+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社既定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、教育制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■福利厚生リロクラブ ■ハイム購入割引制度 ■法人会員(EXIV法人会員)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制 火曜 水曜 その他(夏季/年末年始/産前産後/育児休暇)

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