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仕事内容

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【東京】総務リーダー候補◆プライム上場／医療・介護領域など多数サービス展開／柔軟な働き方が叶う_CP

■仕事内容：コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。＜購買グループ＞ ◎全社コストの適正化・仕入先へのコスト交渉／仕入先変更・集中購買の実現・上記をスムーズに行うための仕組みづくり・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立＜オフィスサービスグループ＞・本社・各事業所の移転／レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。以下、定常業務の一部抜粋です。＜購買グループ＞・購買フローシステムの管理・購買関連WF承認＜オフィスサービスグループ＞・各種備品の管理・手配・従業員問合せ対応窓口の運用・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 ■配属部署について：経営管理本部のいずれかの組織に配属となります。財務企画部購買グループもしくは経営インフラ部オフィスサービスグループ（部署は異なりますがそれぞれのグループの責任者は同一です）＜組織構成＞購買グループ：2名（他、業務委託社員1名）／オフィスサービスグループ：6名（他、アルバイト社員2名） ■働き方：・業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。・ChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。 ■仕事のやりがい： ◎会社成長／全従業員への価値提供が可能 ◎プロジェクトマネジメントの経験／スキルが身に着く変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれにも該当する方・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方 ■歓迎条件：・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験・組織のマネジメント経験・バックオフィスとして幅広い業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:30～18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

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給与

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＜予定年収＞ 590万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,273円～501,525円固定残業手当/月：126,394円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 491,667円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給（超過分は超過勤務手当として別途支給） ■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ※スキルアップ手当15万円（年1度、4月給与支払日の支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3.5万円まで※業務上必要な交通費は全額支給社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ手当15万円（年1度、4月給与支払日の支給）＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■ベビーシッター利用補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■休日：原則土曜・日曜・祝日、年末年始 ■休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇