建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【田町】家を建てる会社をサポートする「提案営業」◆タマホームG◆残業5H◆ノルマなし◆土日祝休

◆飛び込み営業・ノルマなし／残業月5時間ほど／完全土日祝休み／タマホームGの安定基盤でじっくり営業スキルを伸ばせる◆ ＼仕事も生活も大事にしたい営業さんへ／ ・お客さまは、HPやSNSから問い合わせをくれた工務店さんやハウスメーカーさんが中心で、飛び込みやテレアポはなく、”相談にのる営業スタイル”です。 ・年間休日120日以上、土日祝休み、大型連休もとりやすく、残業も月5時間ほど。ワークライフバランスを大切にしながら、営業としてステップアップしやすい環境です。 ■業務内容： この仕事は、家を建てる会社をサポートする「提案営業」です。 ◎測量／地盤業務／構造計算／省エネ計算／耐震シミュレーション／地震保証／住宅設備保証、等の提案営業 ・工務店やハウスメーカー等、住宅事業者に対する新規提案営業 ・既存取引先からの案件相談対応／コンサルティング ・下請けとなる協力会社への依頼相談等 ・提案／分析資料作成 ※業務は分業体制をとっている為、専門的なサポートは関連部署を巻き込んで実施頂きます。 ■ 業務の魅力 住宅に関する法令が年々改正される中、住宅設計者をはじめ、事業従事者は業務過多に陥っている現状にあり、アウトソーシングのニーズが急激に高まっております。また専門的な知識や幅広いコミュニティを活用して、現場のお困り事を解決していきますので、お客様のお役に立て、感謝を頂くシーンがとても多いです。 また協力会社と提携しながら、全国での業務対応をしていますので、Zoom等のツールや月に数回の出張を組みながらお客様と打合せを行います。 ■ 就業環境 ・可能な限り残業しない、希望のタイミングで有給休暇を取得をするように、会社として全面的に奨励しております。 ・大型連休も取得しやすく、家族と過ごす時間や趣味、自己啓発などワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にはリーダーや管理職として成長頂くことを期待致します。 現在組織体制の見直しを行い、営業部全体で20名、今回配属予定の営業推進課は5名程の組織を予定しております。 20代～30代の方が多く勤務されており、入社後は営業担当者として業務を覚えて頂きますが、早期にリーダーや管理職を目指せるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞普通自動車免許をお持ちの方で下記条件いずれかに該当する方 ・業界問わず営業の経験のある方 ・法人・個人問わず顧客折衝のご経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 【★最新】本社 住所：東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階 勤務地最寄駅：三田線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回/年(貢献が顕著な場合は随時) 賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：居住地により最大3万円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTが中心です。 ・資格取得の促進・費用補助を行っています。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝を中心に月8～12日 ・有給休暇取得率74%