建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【大阪】商業施設やオフィスの内装設計※土日祝休/残業20h程・実働7時間30分/福利厚生充実◎
~商業施設やオフィス・テーマパークの内装設計に携わる/案件の幅が広くスキルアップ可能◎/創業95年以上の安定企業/土日祝休み・残業月20時間程/資格取得補助有~ ■担当業務 商業施設やテーマパーク等の内装設計を担当いただきます。図面の作成や現場の状況に合わせた図面の修正が中心となります。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合せ ・社内との打ち合わせ ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・現場状況にあわせて図面修正 ※チームでお客様を担当し、自分の経験や得意を活かして働くことのできる環境です。 ■組織体制 3名(50代男性・部長/40代男性/30代女性) ※全員中途での入社となります ■当ポジションの魅力 オフィスのみ、商業施設のみなど特化せず、テーマパークなども含め幅広い案件に携わることが可能です。 ■働き方 ・残業時間は月平均20時間程度(実働7時間30分)のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日設けております。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入しています。 ■福利厚生充実 ・住宅補助手当や勤続満2年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ退職金制度があります。 ・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み ・販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります! ・最近も経済産業省の「DX認定事業者」にも選ばれており、業界の先端を走る企業としての評価も高く、単なるIT導入ではなく、働き方・業務・成長の3軸で組織変革を推進しています
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内装設計のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
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勤務地
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<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜 NEXU BUILD 29F 勤務地最寄駅:京阪本線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回支給(夏、冬) 昨年度実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(一か月分の定期代) 家族手当:親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円 住宅手当:住宅補助手当~55,000円/月 ※規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満2年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象 <定年> 60歳 再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当有 所定の対象資格(建築士、施工管理技士など)取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 <その他補足> ■役付手当 ■社員旅行(ハワイほか) ■福利厚生?楽部(リロクラブ) 社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生のサービスを導入 ■表彰制度 年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。 ■家族手当 ・親の扶養手当:1人目15,000円、2人目以降6,000円 ・子供の扶養手当:1人18,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・土曜 日曜 祝日 ・夏期2日 ・年末年始7日 ・その他(5日以上連続休暇の取得が可能)
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