金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉/蕨市】未経験OK◇保険相談スタッフ(来店対応・事務)◆教育体制◎◆ノルマなし・残業ほぼなし
【ライフスタイルに必要な補償を「対話」を通して最善な提案を行う保代理店】 ■業務概要: 当社が運営する「保険クリニック」店舗窓口にて、来店されたお客様の保険相談や商品案内、契約手続きや保険会社対応、事務処理などの一連業務をお任せします。 ■業務詳細: ・資料作成のなど事務業務(お客様向けのライフプランシート、保険分析シート) ・接客、ヒアリング、保険相談、商品案内 ・保険契約に関する書類の精査/確認、契約手続き ・各種電話対応(個人のお客様および保険会社) ■業務の特徴: ・業務割合:来店対応/電話1割、お客様向けの資料作成9割 ・保険知識を身につける必要はありますが、マニュアルやシステムが整備されているため、保険のご案内もスムーズに対応できます。 ・「保険クリニック」はIQシステムを使用しての比較販売が特徴です。多くの保険の中からお客様に選んでいただくスタイルです。 ・目標はありますがノルマはありません。お客様の考えや不安をヒアリングし、納得いただけるまで丁寧に説明し、お客様目線で提案いたします。 ■教育体制: 試用期間中は、配属先となる店舗にて、社外研修(Zoom)を受けていただきます。 ■キャリアパス: 保険の知識を身に着け、資格取得することも可能です。 ■当社について: 「ありがとう」この言葉をお客様に言っていただく。 新規ご契約の時のみではなく、更新時や追加のご契約、はたまた不測の事態の時にお支払いがきちんとできた場合など、たくさんのありがとうをいただける様、常にお客様目線に立ち行動することを実現するために設立いたしました。 会社としてはノルマを設定せず、「真にお客様に適切なサービス」をご提案するために事業運営をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 保険クリニック ビバモール蕨錦町店 住所:埼玉県蕨市錦町1-21-1 ビバモール蕨錦町店2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <試用期間中の条件> ・月額(基本給):210,000円~300,000円 ・残業手当:変動残業手当時間外労働連動支給 ・就業時間:10:00~19:00 ・所定労働時間:8時間勤務(休憩時間60分)
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJTがメイン <その他補足> ■各種手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 夏季休暇、年末年始休暇
この求人に興味がありますか?