講師・指導員・インストラクター
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ職務内容
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仕事内容
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【神奈川・児童指導員】LITALICOジュニア／1対1～10名制の少人数制／年休120日以上
【保育士・教員免許をお持ちの方大歓迎（実務経験不問）／発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事】 ■ポジション概要 LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々とコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ■業務内容一例： ◇お子さまへの直接支援： 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を実施。指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◇保育園等への訪問支援： お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◇保護者様への相談支援、支援のフィードバック： 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。また保護者さまからご相談があれば一緒に手立てを考えます。別途ペアレントトレーニングを実施させていただくこともあります。 ■当ポジションの特徴： （1）「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み （2）自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度 （3）お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ ■当社について： 「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通し、ご利用者さまの一生をサポートする事業・サービスを提供しています。就労移行支援事業「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げる教室「LITALICOジュニア」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者さま向けサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方 ・教育、社会、社会福祉、心理学部または学科卒 ・児童福祉事業での就業経験2年以上 ・下記資格のいずれかをお持ちの方 （教員免許・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員任用資格）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 神奈川県の教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 11:30～20:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～222,500円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：35,900円～38,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～300,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定しています。 ■年収モデル例 425万円～500万円（教室長） 425万円～500万円（児童発達支援管理責任者） 500万円～650万円（アシスタントマネージャー／マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限5万円 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 初任者研修後も学び続けられる環境です。 ・バディ制度（他教室の先輩がバディとなり伴走する制度）あり ・LITALICOジュニア大学（オリジナルeラーニングサイト）あり ・有志のゼミ活動あり ＜その他補足＞ 様々な社内制度がございます。以下一例をご紹介いたします。 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生 サービスの利用可 ・育児・介護時短制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休2日分と祝日日数相当分が取得可能（祝日が多い月は翌月以降で調整する場合あり） ・各種特別休暇あり（夏季休暇・年末年始休暇等） ・特別休暇と有給を合わせ合計年間130日以上の休暇取得可
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