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その他消費財営業(国内)

Other
株式会社ライフプラテック
茨木市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【茨木市】アスリート向けコスメの法人営業◇スポーツ施設や代理店向け/完全週休2日/残業20h/転勤無

~スポーツ経験者大歓迎!アスリートの強さと美しさにこだわった自社ブランドの拡販営業~ ◎2021年に設置された新規事業!安定した既存事業を主軸としながら、新たな分野へ挑戦・拡大する仲間を募集! ◎スポーツ関連施設、団体への営業の他、通販やSNS、ゆくゆくはインフルエンサーマーケティングにも挑戦できます。 ■担当製品 『FINALITE (フィナリテ)』*フランスのオーガニック認定機関エコサートの認定を取得* ・オーガニック成分入りのオリジナルコスメです。フランスで広く取り入れられている植物によるアロマケアを採用しております。 ・ハンドクリーム、ボディ用洗浄料・浴用化粧料などの製品を展開しています。 ・通販の他に、サロンやトレーニング用品店にて取り扱いがあります。 (https://www.finalite.jp/) ■業務内容 ・新しく製品をお取り扱いいただける店舗や代理店への営業(スポーツ用品の代理店・販売店、スポーツ施設・団体など) ・WEB、SNS、雑誌等の媒体を利用した新規拡販 *外出:週1日程度(交通機関を利用) ◎現在事業拡大期の為、自社製品を多くの方に知っていただきファンを増やしていく活動に注力をしております。 ◎ゆくゆくはSNSやYouTubeで活躍しているインフルエンサーマーケティングなどにも挑戦したいと考えております。 ■組織構成 ・1名(40代男性) ※大阪営業部の別商材を担当する部署には7名(男性3名、女性4名)が在籍しております。 ※ご経験に応じて、担当者~係長クラスでご入社いただく予定です。 ■働き方 転勤なし/残業20時間程度/完全週休2日/年休121日/長期連休あり ■魅力点 ・まだ知名度のないコスメ商品を自分の手で育てていくことができます。また既存事業が安定しており大手顧客との取引も多数あるため、安定した経営基盤の中で安心して新しいことに挑戦する環境が整っております。 ・既存事業:シャンプー・リンスの「ポンプ」、お掃除用洗剤の「トリガースプレー」、食品用の「キャップやボトル」などのプラスチック製品のリーディングカンパニー!業界シェアトップクラスを誇り、コロナ禍でヒットしたアルコールスプレーのスプレー部分や若者を中心に人気なシャンプーのボトルなどを製造しております。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ◎アスリート向けコスメ商品を扱うため、化粧品関係に興味がある方、スポーツ経験者や社会人アスリートの方も歓迎です!◎

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員となります。※ご入社された方は、皆様正社員として登用されています。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は基本給のみ支給いたします。 ・月給:250,000円~293,500円 ・基本給:250,000円~293,500円

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 基本給:250,000円~293,500円 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~293,500円 <月給> 250,000円~293,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績3ヵ月 ・昇給:年2回(5月・11月) ※前年度実績0円~10,000円 ・残業手当:残業実績に応じて支給 ・役付手当:0円~30,000円(主任:10,000円、係長:30,000円) ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■通勤手当について: ・公共交通機関の場合は全額支給 ・交通用具(車・バイク・自転車)の場合は規定により支給 ・車、バイク通勤の場合は任意保険加入必須 ・駐輪場完備(車の場合は近隣駐車場自己契約・自己負担) ■会員制宿泊リゾート施設利用可 ■許可外保育園手当 認可保育園に入れず認可外保育園に入ることで仕事復帰した正社員に月額10,000円支給。 ※支給は認可保育園へ入園するまでの期間(最長で満2歳に達するまで)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日祝を基準とした会社カレンダーによる ■休暇:GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇・有給休暇は法定どおり

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