Skip to main content

不動産仕入(用地・一棟・区分)

Other
株式会社ハローズ
早島町, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収

\安心して働ける環境で経験を活かしませんか/ ・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。 ・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容: ・不動産仲介業者等からの不動産情報収集 ・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成 ・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境: 社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。 家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■当社の特徴: 創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR(企業の社会的責任)の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル: (1)24時間トータルオペレーションシステム 全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。 (2)600坪型のNSC(近隣購買型ショッピングセンター) 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。 (3) SCM(サプライチェーンマネージメント) 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商業施設の用地仕入れ、または店舗開発業務の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本部 住所:岡山県都窪郡早島町早島3270番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:1,000円~20,000円 <想定月額> 271,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じて決定致します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:業績次第(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(当社規定による) 家族手当:こども手当あり 住宅手当:家賃補助制度(会社負担額:40,000円) 寮社宅:会社が指定する物件を紹介します 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社直後の研修を始め、社員の成長に合わせたさまざまな階層別研修があります。 <その他補足> ■定期健康診断 ■車通勤可 ■制服あり ■赴任補助 ■育児短時間勤務制度 ■宿泊施設・各種レジャー施設・映画の割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度、従業員買物優遇制度、他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヵ月後10日/最高20日)、リフレッシュ休暇 ※ご家庭事情等での休み、連休休暇の取得希望の場合については、月単位でのシフト相談可

Keywords
GMS

この求人に興味がありますか?