システム開発・運用（アプリ担当）
リゾートトラスト株式会社職務内容
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仕事内容
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【大阪／中之島】社内SE・医療系システムの保守運用◇東証プライム上場
【学歴不問◎／転勤なし／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／リモート相談可】 電子カルテや健診システム等の医療システムの保守運用を行っていただき, ゆくゆくは医療システムの業務効率化をお任せします。 ■業務概要： ・保守・運用 医療検診施設の医療システム更新や、スマートフォンアプリなど施設運営に必要なシステムの運用を支える保守・運用要員を募集しています。他の関係部署と協力しながら、「縁の下の力持ち」としてお客様の満足度を上げるポジションです。 ■入社後にお任せすること： ・まずは、現場で行われているエクセル管理を辞め、kintoneへの移行をお任せします。医療業界の現場でのお仕事が慣れてきたのち、メンバーの方と一緒に医療システムの保守・運用、ゆくゆくは医療システムの業務効率化をお任せします。 ■組織構成／働き方 ・１名 ・フルフレックス勤務 ・週１回のリモート ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜業界不問＞ ・業務プロセス改善やシステム導入に関わる実務経験 ■歓迎条件： ・クラウドサービス（例：kintone、Salesforce、A WS、Azure等）導入経験、 ・Python、SQL、JavaScript、VBA、HTML/CSS、Node.js（JavaScriptベー ス）、PHPのどれか一つの実践経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中之島 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円／月 住宅手当：32,000／月※会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ※勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得助成金制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部または全額会社負担） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■リゾートトラストグループの会員制リゾート施設の優待利用など ■育児休暇制度、産前産後休暇制度、介護休暇制度 ■選択型福利厚生／カフェテリアプラン：年間最大40,000円分支給（育児・介護用品、旅行、ショッピングに利用可能） ■団体保険加入（保険料会社負担） ■企業年金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
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