設備立ち上げ・設計（機械設計）

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仕事内容

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【岩手県奥州市】半導体製造装置の立ち上げ◆年間休日最大125日◆プライム上場グループ◆手当充実

【大手半導体製造メーカーの生産立ち上げに携わる／東証プライム上場のオープンアップグループ会社／福利厚生充実】 ■業務概要： 半導体製造ラインを立ち上げのため、大手半導体製造メーカーの工場で、装置をセットアップするチームの一員としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）据え付け/配線処理：装置のユニット組立・据え付け・装置内電源配線作業・図面・仕様書を基にした結線確認 （2）ハード立上げ：各種配管の接続確認・電源立上げ/動作確認 （3）機械の条件確認：制御ソフトの投入・初期設定・テストウエハーなどを用いた試運転 （4）メンテナンスなど：トラブル対応（初期不良・異常動作）・改造/部品交換 ＜補足＞ ・出張先の業務は日本語でコミュニケーションします。 ・クリーンルーム内での作業になります ・2～4名での作業になります ・出張先の業務では、基本的に土日・現地祝日が休みとなります。 ■出張詳細： ・場所：国内【北海道、九州など】、海外【台湾、韓国、中国、アメリカ、シンガポールなど】 ・期間：1ヶ月～3ヶ月の範囲となります。 ・頻度：2～4回/年程度 ・宿泊：ビジネスホテル等 国内：予約は各自対応、費用は後日精算 海外：予約は当社にて対応、費用は後日精算 ※宿泊費・交通費は仮払い制度あり ※主張先にもよりますが、宿泊施設内でも日本語で問題ございません。 食事：自由（ホテルや現地店舗） 保険：海外渡航保険は会社で加入 補助：初回の海外出張に限り出張支度金3万円支給 ■この仕事の魅力： 半導体製造を支える世界の大手半導体製造メーカーの生産を立ち上げるやりがいある仕事です。宿泊先、航空券の手配などは会社からのサポートも充実しており、業務に集中でき、出張手当（日当）も支給されるため収入面でもメリットのあるお仕事です。また、海外出張を通して、グローバルな体験を積み重ねることで自身の成長にも繋がります

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 一般工具の取り扱いができる方 ・ドライバー ・プライヤー、ペンチ、ニッパー ・レンチ類（スパナ、モンキー、トルクなど） ■歓迎条件： ・半導体業界でのご経験 ・機械工学または電気工学の基礎知識をお持ちの方 ※機械図面または電気図面を読める ※機械工学、電気/電子工学の知識 ・半導体製造装置のメンテナンス経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 取引先メーカー事業所 住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～278,000円 その他固定手当/月：23,000円～118,000円 ＜月給＞ 220,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他固定手当＝職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月額5万円） 寮社宅：※福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング：無制限に受講可能 など ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合※当社規定による ・借上げ寮・社宅制度 初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・引越費用一部会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ■キャリアコンサルティング ■技術社員表彰制度 ■結婚・出産祝い金 ■企業主導型保育園との提携制度 ■社員持ち株会制度 ■見舞金・弔慰金制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■総合福祉団体定期保険 ■個人型確定拠出年金 ■出張手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（就業先に準ずる） ■年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（就業先に準ずる）