建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡】施工コーディネーター（自社製品の設置管理）◆グロース上場／年休125日／フレックス
【◆グロース上場／成長企業／福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）◆】 「現場に張り付く」施工管理は、もう卒業しませんか？ 本ポジションは、デザインアワード多数受賞の自社ブランドを裏側から支える調整役です。 「建築の知識や現場経験は活かしたい。でも、過酷な労働環境や休みの無さは変えたい。」 そんな方に選ばれているのが、ミラタップ（旧サンワカンパニー）の施工コーディネーターです。 自社製品がお客様の空間に美しく収まるよう、協力業者様と連携し、品質と工程を「コーディネート」するのがあなたの役割です。 ■主な業務 ・キッチン・バスなど住宅設備商材の納材工事管理業務 ・新築戸建てやリフォーム現場での住設工事の管理業務 ・現場パトロールの実施 ・商品納まりの施工前現場調査 ・新規施工店の開拓 ※週２～３日はオフィス勤務になります。住宅設備の部分の施工管理のみなので負担も少ないのが特徴です。 ■職種未経験可！ 実際の施工は外部の協力業者に委託しているため、 業界経験さえあれば施工管理経験がなくとも十分にフォローアップができます。 ジョブチェンジを叶えたい方も歓迎しています！ ■配属予定部署： 拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ9名） ■会社の特徴 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・建築/住宅/不動産/リフォーム業界でのご経験 ※施工管理に限らず、営業等別職種経験者も歓迎します！ ■歓迎 ・施工管理のご経験 ・住設機器業界（メーカー/販売店/代理店）でのご経験 ・図面読解スキル ・水道・電気・ガス等の設備知識 ＜語学補足＞ 英語力あれば尚可
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 福岡ショールーム 住所：福岡県福岡市博多区下川端町３－１ 博多リバレインモール B1F 勤務地最寄駅：中州川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～382,500円 ＜月給＞ 252,500円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTです。 ＜その他補足＞ ・育休・産休実績有（2025年取得率100％） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社内販売制度 ・ピアボーナス制度 ・資格取得支援制度 ・保養所（鳴門・京都） ・在宅勤務制度（試用期間終了後） ・社内部活動制度（活動費補助有） ・副業相談可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり） ※有給：入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与
この求人に興味がありますか？