アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【川崎駅※転勤無】ソフトウェア設計(バックボード)★実働7h／年休129日／残業10h程度

【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／残業10時間程度／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■職務詳細： EMS関連のソフトウェア設計、回路設計をお任せいたします。 ・当社が製造するVME、Compact PCI、VPXなどの規格に沿ったバックボードの基板設計、回路設計、アートワークをお任せいたします。 ・当社が取り扱う装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、防衛産業、医療機器関連などとなります。 ・お客様のところへ直接伺い製品仕様の打ち合わせやお客様からのご要望を踏まえて、ソフトウェア設計や回路設計をお任せいたします。 ・社内の設計リソースが足りない場合は、パートナー企業様へ設計の指示、案件のハンドリングもお願いします。 ・設計・製造図面の作成以外にも、原価低減の提案、代替品部品の選定、品質改善提案もお願いします。 ・製品の製造についてはアウトソーシングしておりますが、自身で設計された実機の確認もしていただきます。 ・これまでのご経験などを活かして新規ビジネスの立ち上げなども期待しています □ラック／バックボードとは？ 情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界をはじめあらゆる業界に貢献。 ■組織構成： ・神奈川事業所25名＋関西営業所4名の会社 ・技術部 第一技術（基板設計）は現在2名体制で、2名の方が教育フォローいたします。 ■会社・求人の魅力： ・創業から38年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。 ・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。 ・多様なバス規格への対応、1台から対応するカスタム設計力、パートナー企業との協業したモノづくり、工場設備などの自動化要望へのシステム対応を行っております。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・電気／電子業界で実務経験がある方（電気・電子・情報系学部/学科卒の方歓迎） ・電気回路設計（ソフトウェア）→ FPGAを使用した回路設計で実務経験がある方 ・プログラミング経験：C言語/JAVA/など → 制御基板用ソフト開発で実務経験がある方 ・電気制御設計→ 電子機器開発でプロジェクト全体の進行管理経験のある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング 勤務地最寄駅：川崎駅、八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円 ■賞与：年2回 （前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：35,000円まで／月 住宅手当：20,000円／月 社会保険：社会保険完備 DB制度(確定給付企業年金)加入 退職金制度：退職金共済 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 上長からのOJTなど ＜その他補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6～7月・12月）：業績・貢献度連動型賞与 ■功労賞、永年勤続表彰、特別賞などの表彰制度 ■慶弔見舞金 規定

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ※年間休日は2025年度 ゴールデンウィーク・夏期休暇・年末年始休暇・特別休暇（例として、本人の結婚（9日間）、妻の出産（3日間、分休可）、誕生日休暇（入社1年後、有給休暇として1日支給）など