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仕事内容

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【関西】土木施工管理◇プライム上場企業／平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入／働きやすさ抜群◎

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事～地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能 ■業務内容：担当するのは、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事です。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジすることができます。 ■具体的には：・工事の工程管理・協力会社との連携・サポート・安全・品質・原価管理・各種書類作成など ※テニスコートなどスポーツ施設の土木工事は、より精度の高い施工技術が求められるため、道路とはまた異なる知識や技術が必要です。できるだけ全員が幅広い案件を経験できるよう、アサインを行っています。 ■働きやすさ：～働きやすい環境づくりに注力～ ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間～30時間以内となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中：施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成：～親会社のいない独立系企業／平均勤続年数18年～上場企業としての安定した基盤はありますが、自由で風通しの良い社風が特徴です。年齢や経歴に関係なく挑戦がしやすく、自分の考えを活かし仕事を進めていくことができます。 ■スキル・キャリアアップ：当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇普通運転免許（AT限定可） ◇以下いずれかの経験、資格をお持ちの方・舗装・土木工事の施工経験・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級舗装施工管理技術者＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市中野2-9-30 勤務地最寄駅：荒本駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））＜勤務地詳細2＞兵庫営業所住所：兵庫県加古川市平岡町新在家77 勤務地最寄駅：東加古川駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））＜勤務地詳細3＞奈良営業所住所：奈良県橿原市葛本町597-2 勤務地最寄駅：新ノ口駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月給与・待遇に変更ございません。

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～790万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定。※別途、時間外手当などの諸手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～340,000円＜月給＞ 271,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■月収例： 30歳／月収36万円（月給27万1千） 35歳／月収40万円（月給30万3千） 40歳／月収45万円（月給34万） ※月収は外勤・時間外手当含む。 ■年収例：年収670万円（40歳）年収600万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：家賃補助・住宅手当寮社宅：借上げ社宅制度（妻帯者）／単身社宅制度社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞～人材育成を重視～ ■資格取得支援 ■資格手当（所有資格による） ■研修制度あり（階層別、管理職向け、技能・能力別、マネジメント能力向上など、あらゆる角度から教育研修を実施）＜その他補足＞ ■別居手当、外勤手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■マイカー通勤OK ■福利厚生倶楽部 ■携帯・PC貸与 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■旅費交通費・引越し費用の支援…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。 ■帰省旅費の補助…実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート。（年齢に応じて年1回～3回）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■土日休み※祝日のある週の土曜日は除く。※休日出勤の際は振休を取得 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 ■平均有給取得日数10日 ■産前・産後・育児休暇：取得実績有

土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与