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仕事内容

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【四国・中国】土木施工管理◇プライム上場／平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入／働きやすさ抜群◎

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事～地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能 ■業務内容：高速道路や国道、バイパスなどを中心に、中四国エリアの各種道路工事を担当します。数億円規模の官公庁元請け案件から、地域の案件まで、幅広いプロジェクトを担っています。 ■具体的には：・工事の工程管理・協力会社との連携・サポート・安全・品質・原価管理・各種書類作成など ■業務の特徴：～多彩な案件でご経験を活かせます～ ◇設立から95年を迎える東亜道路工業は、道路工事における豊富な実績を基盤に、近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。 ◇実際に中四国エリアでも、＜道路の新設工事／サッカーコートや野球場／運動公園の造成工事＞といった多彩な案件を担当しました。 ◇当エリアは官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、ご経験を活かしていただけます。 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間～30時間となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ■ICT施工を積極導入中：施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成：～20代～50代まで幅広い世代が活躍中～親会社のいない独立系企業のため、堅苦しくないフランクな社風があります。新卒から中途社員まで、色々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇普通運転免許（AT限定可） ◇舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級舗装施工管理技術者＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県東広島市西条町寺家4643番1 勤務地最寄駅：寺家駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））＜勤務地詳細2＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区新庄下1960番地1 勤務地最寄駅：備中高松駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））＜勤務地詳細3＞島根営業所住所：島根県仁多郡奥出雲町下横田93-1 勤務地最寄駅：出雲横田駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月給与・待遇に変更ございません。

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～790万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定。※別途、時間外手当などの諸手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～340,000円＜月給＞ 271,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■月収例： 30歳／月収36万円（月給27万1千） 35歳／月収40万円（月給30万3千） 40歳／月収45万円（月給34万） ※月収は外勤・時間外手当含む。 ■年収例：年収670万円（40歳）年収600万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：家賃補助・住宅手当寮社宅：借上げ社宅制度（妻帯者）／単身社宅制度社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞～人材育成を重視～ ■資格取得支援 ■資格手当（所有資格による） ■研修制度あり（階層別、管理職向け、技能・能力別、マネジメント能力向上など、あらゆる角度から教育研修を実施）＜その他補足＞ ■別居手当、外勤手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■マイカー通勤OK ■福利厚生倶楽部 ■携帯・PC貸与 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■旅費交通費・引越し費用の支援…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。 ■帰省旅費の補助…実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート。（年齢に応じて年1回～3回）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■土日休み※祝日のある週の土曜日は除く。※休日出勤の際は振休を取得 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 ■平均有給取得日数10日 ■産前・産後・育児休暇：取得実績有

土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与