マーケティング・広報アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【本町】広報アシスタント~SNSでカラコンをPR「candymagic」「ReVIA」等◆土日祝休
～未経験歓迎／創業以来黒字経営を行っているカラコンのパイオニア企業「candy magic」や「ReVIA」などを展開／土日祝休み／産休・育休実績あり／WEB面接OK／適性テストなし／急募／転勤なし／学歴不問～ ■仕事概要 自社カラコンブランド「candymagic」「ReVIA」「SIE」「FruFru」などの商品の魅力広報するアシスタントをお任せいたします。 ■職務詳細： ▼SNSの運用（内容提案・写真撮影・記事作成、投稿、DMやり取り）、管理 ▼広報・キャンペーン・広告内容提案管理・ディレクション ※現在、TikTok・Instagram・Facebook・X・youtubeの公式アカウントを運用しています。 ■こんな方におススメ！ 広報関係のお仕事をしているけれど、もっともっとSNSでPR活動したい！という方、当社のカラコンPRのお仕事をしてみませんか。 ■職場の特徴 ◎服装やネイル、ヘアカラーも自由です。自分らしさを大切にしながらのびのびと働くことができる環境です。 ◎配属は商品企画チームになります。そのため、一緒にカラコンの開発にも携われる可能性もあります。 ■募集背景： 多くのブランドを展開し業務が拡大しています。商品をより消費者へ広めていくための増員募集です。 ■当社について： ・2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ・日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎デザイン作成経験のある方（illustrator、Photoshop） ◎美容記事の作成経験や美容系youtube配信／SNS・LIPSなどでレポ投稿経験のある方 ◎美容系のお仕事で広報や商品企画の経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・SNSやマーケティングに興味関心が高い方 ※運用していたアカウントを事前提出をお願いいたします（Instagram等） ■歓迎条件： ・SNSアカウントの運用実務経験 ・マーケティングなどの実務経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント8F 受動喫煙対策：その他（ワークスペース全面禁煙（一部喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～438,666円 固定残業手当/月：16,667円～31,334円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を含め、年収ベースで前職給与など考慮し、採用時に給与を決定します。 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■結婚祝金・出産祝金 ■傷病見舞金 ■社員旅行（ハワイ／グアム／シンガポール／北海道／沖縄等）：全額企業負担 ■自社商品（コンタクトレンズ）の社員割引有 ■服装・髪型自由・ネイルOK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※産前・産後・育児休暇／取得実績あり ■有給休暇：1日単位、半日単位、1時間単位（年間5日分まで）取得可能
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