プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）
職務内容
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仕事内容
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【三重県/津駅徒歩4分】不動産建物管理／ホームメイトのお仕事◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員
～未経験から学べる教育体制が整っており、将来は店長や管理職として地域をリードできるチャンスもあります～ ■職務内容： □ホームメイト株式会社ファーストドア不動産は、三重県を拠点に“安心できる住まい”を届ける会社です。 □当社にて、不動産管理スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： 【具体的な仕事内容】 増え続ける当社管理物件を担当して頂きます。 家賃の入出金業務、更新業務、修繕手配、リフォーム提案、管理提案、募集手配等をして頂きます。 お客様は賃貸物件にお住まいの入居者と資産家である大家様となります。 ■仕事のポイント： ◎相手の話を親身に聞ける「聞く仕事」 ◎仕事をやればやった分、賞与に反映 ◎スキルアップ（資格手当、交渉力） ◎随時昇格見直しの短期昇格制度 ◎年齢、性別問わず頑張って頂いた方は責任者をお願いしています。 ◎アットホームな環境です。 ■入社後の流れ： （1）まずは知識を習得して頂きます。ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、物件オーナー、入居者対応、入社後は先輩社員があなたをサポートします。 （2）ペアを組んで管理物件をまわりながら、徐々に大家様との関係を築きあげていきましょう。当社管理物件の工事の手配方法など、業務に必要な知識もあせらずじっくりお教えしていくので心配いりません。業務の流れ等を先輩社員と一緒になってお教えします。 （3）早い人なら6ケ月、遅くても１年ぐらいで一人で対応できる様になって頂いております。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、地域の皆様に「安心できる住まい」と「快適な暮らし」を届けることを使命としています。 三重県を拠点に地域に根ざした不動産サービスを展開し、お客様一人ひとりとの出会いを大切に歩んできました。 ・当社は今、DX（業務のデジタル化）を進め、効率的で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。残業時間の削減にも力を入れており、プライベートと両立しながら安心して働ける環境を整えています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業経験がある方は優遇致します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社ファーストドア不動産 管理事業部 住所：三重県津市栄町4-239 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：100分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：240,000円 ・基本給：190,000円 ・固定残業制度：有（34時間／50,000円（超過分は別途支給））
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※基本給は能力を考慮の上決定致します。 ■昇給：短期昇格制度 ■賞与年：2回（6月、12月） ※年125万以上の賞与実績あり ■年収例： ・4,500,000円/入社2年目・主任 ・5,500,000円/入社3年目・係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■各種保険完備（雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、介護保険） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■短期昇格制度 ■宅建手当 ■自家用車手当 ■住居手当 ■定期健康診断 ■育児休暇取得実績有、介護休暇、慶弔休暇 ■確定拠出年金制度有 ■会員制リゾートホテル等利用可能 ■社用車貸与制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 毎週水曜日，その他 ■シフト制（5日以上の長期休暇3回以上あり） ■有給休暇（年10日以上消化推奨、2024年度消化率90％） ■誕生日休暇、年末年始休暇、産休・育休制度、夏季休暇、GW休暇
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